面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
未通过
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匿名用户
知识产权顾问
确定通过
过去面试的时候,当时是一个前台的行政接待的,后来简单聊了一番,主管回来了,其实就是公司的领导,第一给我的感觉,就是很专业很干练,聊下来,也觉得这个人很实在。 面试过程中,我虽然表现的没有很多的知识面广,和能力的突出,但是我有一颗真诚的心,就是在交流的时候,都是一副很真诚的态度,最后得到了领导的认可,愿意培养我,加上我比较愿意踏实的去从事这行。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
直接去的合肥分公司,一个销售总监和一个副总监还有一个人事面试我的,问的内容都比较简单,最后因为谈到薪资这块,没谈好,Lg的偏光板的销售是固定工资,我的要求是6K以上。 另外公司会对ppt制作和excel使用能力有要求,英文做了简短的自我介绍,祝大家好运。
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2 年前 发布
9
匿名用户
销售专员
确定通过
一开始是网申,做行测,题目还行,多做行测积累经验; 一面是很正规的个人卖产品展示,多刷面经,临场别太紧张,放松自如都没什么大问题; 有难度的是二面商务谈判,就是分两个小组,互相跟HR扮演的采购方之间报价,最后达成交易,其实主要把握“需求”+“调整报价”表现出友好态度,有自己的marketing sense,最后都不太难,看个人平时多不多接触。
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Q:你对群面中小组的其他人的看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
前台态度不好,像谁欠她多少钱一样。面试官一脸漠然,问我哪里人,学校在哪里?为什么去那个学校。问这些没有营养的问题,都不介绍一下公司现在的情况,之后就问期望薪资,说他们只有底薪三千加提成,在深圳这种地方三千底薪,我就呵呵了,他们家智能门锁是每天都有人上门买吗?这么点钱也就只能耍耍刚毕业的大学生了。后面本人连谈的想法的没有了,再见。 从公司人员的工作状态面貌来说,成立这么久的公司还没有上市不是没有道理的。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售专员
未通过
先是宣讲,一个经理介绍公司,一直在着重强调特斯拉的车有多好,又让一个销售讲了讲他自身经历,为什么跳槽到特斯拉,最后是一个售后经理讲了她十年前转行到特斯拉,基本上全程等于在打广告,这段宣讲感觉不是很好,Q&A也是全程强调特斯拉科技感,和保时捷如何不同,如何优秀。 面试现场收简历,就是半小时的群面,十人一组,自我介绍,但整个气氛不是很舒服,不认为是认真的要面试,只不过是筛选简历,中间甚至hr还看了一会手机。
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包含1个问题,1个回答
Q:几人一组,互相认识,再说你认为你的哪一个组员适合做特斯拉销售,为什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
未通过
1.首先是交简历; 2.第二天通知面试,面试的是无领导小组,都是很厉害的人。 3.然后接着来一个二对一的hr面试,主要就是自我介绍为主,会问一些你对这个职位有什么了解,你认为自己可以胜任吗,比别人的优点在哪里等等。 4.过一天会通知做一个行测,发到你的邮箱里,行测通过后。 5.会有一个视频面试,是事业部或项目经理给你面试。我现在在等最后一个结果了,估计是凉了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
CARGO OPERATOR
感觉没戏
1. 部门经理人很nice; 2.基本全程英文; 3.开头是一个自我介绍(建议提前准备一下,可以多说下自己之前做过的工作); 4.主要有下列一些问题: 1)为什么从上个公司离职; 2)上一份工作的日常工作都是什么; 3)上一份工作的感受/有哪些地方让你有成就感; 4)性格优势/缺点; 5)业余时间做什么; 6)关于自己职业生涯的规划; 5.最后便是提问环节。 希望对各位能有点帮助,以上的问题有些可以提前准备的,但建议大家还是顺从自己的心如实回答,因为一场面试是个双向选择,表达自己的真是感受我觉得还是蛮重要的。
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包含1个问题,1个回答
Q:性格优势/缺点。
2 年前 发布
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