面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
感觉靠谱
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匿名用户
Android
确定通过
预约面试成功后,HR会带你去见面试官,面试官以后就是你的同事,面试官人挺好的,问的问题多是基础的知识,有java,有安卓等等,面试结束后等了几天HR会给你打电话说你通过了,通过了他会和你谈薪资,然后确认入职时间,反正下来半个月吧,HR效率还是不行啊,哈哈哈。
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Q:java的线程间通信,设计模式等等 安卓的自定义view,ANR等。
2 年前 发布
1
匿名用户
framework工程师
感觉靠谱
首先是考试,能过关才有下一步的面试。面试基本流程1. 英文自我介绍,2. 问了一下android相关的内容,但都问的很浅,3. 项目经验和面试官经验不是很搭,所以也没问出什么。总体感觉:不是技术性公司。
2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
去了先签到,然后手动写代码,一道题; 接着技术群面(第一次遇见技术群面)。10人一小组,进场,每个人一个编号1234等,不能说自己名字;然后五个面试官,一个总面试官介绍一下面试流程和公司基本情况,每人依次1-2分钟自我介绍结束自己的项目后,然后面试官根据兴趣提问,最后每个人都提问完之后介绍。
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包含1个问题,1个回答
Q:根据自己的项目用到的技术,进行深入挖掘。
2 年前 发布
2
匿名用户
android工程师
未通过
一个先去百度的朋友推荐,说很好过的,你来试试。我就什么也没有准备的过去了,坐公交走路过去的,热得要命,快中暑了。 一去就是发卷子,里面的题目,不是很难,有一道题目是,手写多个线程的操作,类似消费者和生产者,我当时也不知怎么,头晕脑转的,写的一塌糊涂。 面试官是一个黑黑的很nice的方脸眼镜男,问我jvm了解吗?我说不了解(估计当时糊涂了)。问我常去什么网站?我说csdn,他露出鄙视的眼神。问我最近看什么书,我说没有看什么书。然后,他们的hr自己过来,问你目前的工资是多少,我说了一个数。然后,就让我回去了。 面试还是要准备一下,虽说都是一些不常用的知识点,也要时常看看啊。这次说句实话,没有很难的问题,但是我太垃圾啦,对不起推荐的兄弟了。
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包含3个问题,3个回答
Q:jvm了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
1.你对我们公司的看法答:东软是一家基础比较雄厚,技术方面有核心竞争力的公司,公司分化氛围很好,有发展潜力 2.你之前的工作,从公司离职的原因是什么这个问题实际是想要看你想要什么,公司能不能给你这方面的东西,你进入公司以后还会不会因为失望而离开答:最早做sap方面开发,因为技术原因,想要从事c/c++技术的工作,所以离职了 3.聊一聊你之前都做过什么项目?这个问题就把自己毕业以后,所做过的项目都说一遍就好了,关键的地方可以多描画一些,面试官会感兴趣的 4.针对你在自我介绍的时候,所做过的项目的重点,面试官会挑选一些他感兴趣,或者是你自己做的比较好的地方,着重问一问,比如问我的是,你做的主要是Android方面的哪一层? 谈一谈对surfaceflinger的看法?你之前在解决问题的时候,是怎样的一个过程 ?答:主要从事Android framework方面 nativeframework部分,就是hal层 上面 库的那一层比较多,surfaceflinger就是谈了下我 知道的那部分,比如是一个生产者消费者模式,消息驱动,通过vsync信号建立消息驱动model唤醒 画面合成的线程什么的,这些。详细一些就行了。 5.如果我想新建一个模块,你写过完整的设计吗?由于写过miracast这部分机能代码,比如把这部分放在media模块,就先从mediaservice里创建机能的接口,把binder通讯接口也写好,然后写前后的机能代码就可以了。根据自己的项目来就行。剩下的就是聊一下生活工作的什么的事情,日常聊天的那种。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
外包公司,直接到客户公司面试,开始先笔试,基本上都是网上抄来的题,然后由诚迈的项目组长问了一些java基础知识,没什么难度,接着客户公司的人过来面试,问的是之前做过的项目,项目中遇到什么问题,怎么解决的,随便说说,感觉只要不是说的太差都能过。
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Q:Java是否需要开发人员回收内存垃圾吗。
2 年前 发布
14
匿名用户
Android
感觉没戏
有笔试,面试大概三轮吧,第一轮技术的,应该的技术人员,说真的,面试官技术一般,可能被马甲包毒害了吧,第二轮,应该是技术主管,整个二面给我的感觉就是个水货,比第一轮的还要水那种,第三轮就是HR,面试十分钟出来等通知复试,估计是没戏了,搞那么多轮好像高大上一样,其实你们自己看一下公司点评再来吧,试了一下所谓的公司下午茶,就是类似蒸蛋之类的,贼难吃。
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2 年前 发布
1
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安智网面试经验:挺好的公司,领导好,环境好,员工好