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匿名用户
面试了职位:销售顾问
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匿名用户
销售顾问
确定通过
面试主要就是简历筛选和下属区域营业所经理的面试两个环节。简历筛选就是看你是不是主动想来这个公司,看看你以往的工作表现,对销售是否有兴趣,这个环节由公司人力部管控。 经过人力部筛选后,将你的简历信息发给对应区域营业所经理,由营业所经理直接安排面试,问些很基本的问题,主要是你要表现出对销售有极高的热情,让营业所经理无法拒绝你,你就成功了一大半。 最后由营业所经理决定是否录用你。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
直接经理面试的,整个过程很愉悦,氛围很轻松。比起压力面,这更适合我的状态,就是一个沟通交流的过程,在这一过程中,通过自己得到的信息,大家都在默默的评估对方是否是自己所预想的一样,所以难度不大,只要你想做这一行业。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
就如正常流程一样先填资料,随后带去面试,面试我的应该不是HR,应该是销售部门的负责人,总体聊下来还可以。公司主要做的是工地工程方面的市场开发。公司的办公环境感觉很轻松。后来面试通过通知我上班的,但因待遇问题最终决定没去。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售顾问
确定通过
先是在网上投简历打电话让去店铺面试,面试是店铺的负责人感觉人挺好、比较有亲和力吧,没有那么严肃,会问为什么从上一家公司离职,一些销售能力方面的测试,会给你打分,然后就说明天过来复试。 复试的是区域经理,人比较严肃,会问一些比较敏感的问题,其实还好,也是想多了解你下你的为人,个人综合素质,形象也很重要,最好要打扮大方得体一点,不要太夸张,主要要对自己有信心能胜任这个职位,多学习都不是问题。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过
一面是经理来面试的,主要问我之前的工作经历和考察和人沟通交流的能力,因为我之前在猎聘网做过类似的工作,所以问题不大。二面是分公司总经理,当时已经工作一段时间了,问我具体事件怎么处理,对于工作是不是认同,与同事关系之类的。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售顾问
未通过
当时想找第一份实习。是HR找上门推荐的“客户专员”岗,想着平台大,不拘做什么职位。提前和HR沟通过,暑假能全勤,开学因课程安排每周只能到两天,HR说没问题。结果一面的另一位HR说,实习也要一直全勤,光是岗前培训就一个多月,于是我因为时间安排不过来直接被踢,硬是陪着同组的人坐到了最后。 前后两名HR传递的信息不一致,连去到人家公司前台登记时发现职位名称也有小差别——叫“销售顾问”。一面HR面多人,都是根据大家的简历问问题,当时没有无领导小组。二面是业务经理面试,没有参与了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
投递简历很快会有电话通知去参加面试,面试很简单,行政面试-销售主管面试,自我介绍,做销售需要具备的能力,万一你一直都开不了单你怎么办,反正就是底薪3000,然后买五险,休息的话说是单双,我进去一个月实际上只有单休,休息都是一到五调休的,内部人员流动性很大,排着长队辞职。
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2 年前 发布
3
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