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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
未通过
首先填一份入职申请表,然后HR会和你做一些简单的沟通,问一些离职原因呢什么的。 然后是技术人员过来面试,主要是我技术不强、之前做的是二次开发。他非要问我是用什么框架、怎么实现的。他说自己是技术总监,问我的问题很简短,但是却想让我把问题答得很全面,我没听明白,他直接说和你交流不下去,就这样吧。
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Q:离职的原因。
2 年前 发布
9
匿名用户
Java
确定通过
一定要有自己的实际项目经验按照我这么多面试经验?其实有的公司会侧重于问自己做的项目经验,有的公司侧重于问问题,一般互联网公司会对技术要求比较高,既要求项目经验又要要求技术水平可以适当渲染,但是不要夸大其词面试的过程中最忌讳的就是夸夸其谈,高屋建瓴很厉害,但是一到实际细节都不知所云了,在技术总监面前,其实你吹牛或者是真的会他是一目了然的。 不懂装懂,有的面试官又给你台阶下,不然你就卡带了,这很容易造成面试的不好印象。要会自我介绍,面试的时候一般的话都会让你做一个自我介绍,这个要分对象,是技术官还是Hr,如果是技术官侧重于综述一下自己的项目的实际技术栈和技术路线,如果是Hr的话不要用过多的技术语言,而要说一些自己的实际工作经历或者自己上家公司的运营情况。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
确定通过
先填表格,然后做一套面试题,题目都挺基础的,单选和多选以及两道问答题,题目挺简单。 题目做完之后直接和人事经理谈的,介绍了下公司的信息和职位工作描述,然后找了技术领导面试。之后hr会电话和你聊薪资以及待遇问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
确定通过
先是填写信息,然后技术面,问一些java基础题,如集合,如springmvc注解等,面试官人不错。交流的也很nice然后就是hr面试,聊得都是一些问什么之前离职,然后就问以后的方向以及未来打算等等,总而言之,试一次很不错的面试经历
包含1个问题,1个回答
Q:list遍历方式
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
确定通过
一轮先去客户那边,面完技术,等客户那边和华路时代沟通,如果面试通过,华路会找你通话,谈薪资,谈福利。 不过我认为外包公司一点都不好,当时毕竟是第一份工作,特渴望,稀里糊涂就去干了小1年,这一年真是坎坎坷坷,反正不建议大家去外包公司。
包含1个问题,1个回答
Q:Java基础,ssh。
2 年前 发布
11
匿名用户
Java 软件开发工程师
确定通过
(1)介绍下整个网站的核心流程,有哪些是自己参与并实施的。 (2)问了核心业务模块的特点和数据模型,看是否能够讲解的清楚,理解是否透彻; (3) 介绍项目经历,挑一些比较有优势的来问,做过哪些让你感觉有代表你能力的东西; (4)是否对一些底层框架做过解析和修改? (5) 使用到了spring的哪些技术,拦截器用在哪些业务场景。 (6) 问了spring事务怎么用的,它在哪些场景下不起作用; (7) 介绍下hash , 序列化 ; (8) 高并发是否有涉及, 线程池原理和使用问题; (9) JVM相关的, GC, 类加载
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
不靠谱的公司,上来直接等了半个多小时面试官才过来。问的都是些偏理论概念的东西。本人注重开发,对理论概念的东西不怎么了解。问个面试结果问了3遍,先是在软件上问了一遍,已读未回,后来又打电话问了两遍。 本来就是双向选择,不通过也无可厚非,但这么敷衍就感觉很不尊重人。毕竟我这边还有一家单位等着我回复是否上岗。
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2 年前 发布
3
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