面经详情
匿名用户
面试了职位:项目专员
感觉没戏
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匿名用户
实验室研发
感觉没戏
每个部门主管都会问几个问题,根据你的简历专业方面的,不过公司不太尊重员工,上午去的,让我们等了好几个小时才面试,中午的时候说带我们去吃饭,结果面试完下午了直接说你们去吃饭吧,他们倒是自己定了盒饭,等的过程中连杯水都不给,总之印象有点差。
包含1个问题,1个回答
Q:超离转速怎么设置的。
2 年前 发布
3
匿名用户
文员兼出纳
未通过
招聘用的这个生物材料公司,实际上去了完全不是,是一个投资公司,我问为什么用这个名字招聘,还写的是国企,面试人说是下面子公司,这个投资公司面积特小,几个人挤在屋里办公,我去那里一小时,面谈没几分钟就走人,客套话说了几句,真是伤脑筋,又是白跑一趟。毫无效率加失望!怎么能这么招聘登网上招人!
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2 年前 发布
2
匿名用户
CSO
未通过
上海HR打电话了解基本情况,过往工作经验,离职原因等;深圳负责人电话面试,英文自我介绍,工作经验介绍等,然后是第二天在深圳办公室面试,同样是英文自我介绍,工作内容等沟通。 由于准备不够充分,比较紧张,交流的时候比较没有逻辑性,所以没有通过。
2 年前 发布
7
匿名用户
MI工程师
确定通过
渠道公司会先做一个性格测试,然后是逻辑测试和英语测试;性格测试蛮多的,按自己的感觉做就好了,难度有限不是大问题;逻辑测试就属于中学生难度的考试水平,也很简单;英语测试有填空和阅读理解,顺带有一段话做下翻译,然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品研发人员
确定通过
首先是需要一定的学历,推荐是硕士以上学历,最低要求本科毕业。然后对于技术岗位的面试一般要求CET六级以上。面试本身不会问专业技术问题,主要还是对个人职业规划和个人以及公司的看法做个已基本的了解。相对比较轻松。
2 年前 发布
2
匿名用户
专职安全员-外聘员工
确定通过
一开始有一张试卷,主要考察基础的安全知识,消防、电气、建筑等方面的安全知识都有,还有一点快递相关知识,然后是面试官的问题,问题不会很为难,就是一些工作经验上的问题,好好准备,然后面试题做的不错的话很容易过。
2 年前 发布
12
匿名用户
成本管理部
未通过
讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架,横坐标为时间轴现在和未来,纵坐标为可行性和必要性,着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性,其他两点捎带讨论。框架很好,然后每一块分为政策,市场和个人去分析。最后得出结论。
2 年前 发布
12
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