面经详情

三面，一面一个数据部的，问了实习经历，主要问工作遇到的问题，如何解决,满意通过。二面数据运营人员，问了工作经历，如何打点，给了一个页面，问怎么打点；又问了一个push点击率下降，如何解决，满意通过。三面领导，工作经历，问题解决，为啥选择我们，一个模块的数据指标；领导不怎么满意，呵呵。 最后，hr口头offer通过，审批未通过，估计领导不怎么满意，坑人，还让我尽快离职。 ...查看更多

公司在小区里，楼下有门禁，到了之后我电话沟通希望可以开一下门禁或者接一下，Hr说等有人出来或者进去你就能上来了！等了10分钟上去了，进公司坐了5分钟Hr说：今天老板有点事不来了，让我换个时间再来一次！体验真的很差，这么热的天公司连空调都不开，我看其他员工热的满头大汗！！...查看更多

看到招聘要求，邮件发送简历收到了性格测试邮件，完成性格测试收到了面试。面试主要是围绕做过的实习来问细节，还有参加的案例分析比赛的细节，工作中的问题：如果给你项目的收入成本数据，你怎么分析。感觉回答的不太好，被面试官打断说了工作中他们的常见做法，最后问我还有什么要问他的，结束。...查看更多

如果想来京东，那么不管是实习还是正式员工都建议慎重考虑。虽然它早已名声在外，而且确实有很强大的物流和仓储。但相比很多互联网公司并不觉得很年轻，主要是京东太“拼”了，太以结果为导向加上有些领导和人品和作风十分败坏风气，无法发展一个比较公正有活力的企业氛围，工资等福利也不比同级互联网公司好。 经常加班，跨夜加班是家常便饭，如果真的喜欢网络零售是个很好的背景。 ...查看更多

做了一下简单的自我介绍，项目也没问，就问了一下是哪里人，对贵公司的了解，期望薪资之类的就差不多了，然后问我有没有什么想问的，我感觉面试太短了，就问了一下招聘主要考察什么，是沟通力抗压力这些软技能么还是什么其他的，回答说主要是match吧。 可能面试人太多收差不多了，或者觉得他们公司工资不是很高我们学校同学可能不太愿意去，整个面试过程很冷很流程，或者我简历写得太技术了跟该岗位不是很匹配，面试官是一个不懂技术的小姐姐，可能运营还是偏职能吧。 ...查看更多

原先是投他们家的"订单处理员”的，他们家HR见到我简历之前是经历有经常用函数处理报表，问我对他们家的”数据处理员”有没有兴趣，都是数据透视表，vlookup一类的，觉得可以胜任就答应面试。 提早的15分钟到了，没有发现该公司的名称，只看到两家服饰公司的名字，联系HR没有找错。公司密密麻麻的坐着人，会议室被占用，直接用的前台位置跟我简单面试的，加一张塑料凳。一开口直接讲跟我们职位好像不太合适！不是HR面的试，另外一个人，也没有介绍自己，不清楚什么职位。解析了原因，对方了解讲HR会找些有相关方面基础的。 面试人介绍了下工作内容，主要是一些报价截图或邮件方面的数据整理，还有Excel方面的表格。问会什么函数，最重要的一样是介意加班吗，每个月初前10天会加班到晚上9点到10点，没有加班费，只有餐补的所谓加班补贴，六天工作制。感觉已经无咩兴趣再问下去了，结束谈话。感觉浪费我时间。 ...查看更多