面经详情

首先是 产品数据经理面试，1.为什么从上一家公司辞职； 2.针对简历上的东西展开问，问的特别详细，以前的一个工作内容，工作流程等等，这里要好好回答，直接决定你能否留下来； 3.自己职业规划； 4.对公司的看法。然后是 人事面试  先是自我介绍，大学表现，为什么离职等一些常规的事情。 ...查看更多

1. 中文的自我介绍 2. 询问了之前的实习经历和社团的经历 3. 问了平时有没有关注美剧、外国电影；最近有什么热点 4. 问了对推文书写、编辑有什么看法，认为一篇点击量高的文章一般有什么特征 5. 要求在15分钟以内完成一篇200字左右英语文章的翻译，是关于某欧美歌星新专辑的评论文章，难度中等偏上...查看更多

学历背景比较好的，有人大和社科院的硕士；经验上，7人有编辑方面的实习或全职工作经验，有非应届生；先轮流做自我介绍，之后面试官会问问题，问题相对常规，建议回答时多一些真诚，少一些套路，面试老师都很nice，素质很高，面试者不必过于拘谨，坦诚自然就好；面试后综合编辑室岗位会有笔试加试，这部分是考察重点，面试者的一切经历、经验、知识储备、文字功底等综合素质都会体现在卷面上，答题时间充裕。交卷可撤。...查看更多

其实只是随便投一下，接到电话就去了。到达之后首先是填登记表，然后人力资源主管面试，做个自我介绍，然后问一下离职原因等等。接着就是部门主管来，了解一下工作经历后，就做了一份笔试题。大致内容就是文字基本功，考察错别字、成语、病句之类的内容，还有一些文言文的内容，难度大概高考语文试卷吧。做完题之后和主管谈了一下，关于公司产品、福利待遇等等，总的来说很愉快，但是与自己预期不符，所以接到通过通知之后也没有去。...查看更多