面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计工程师
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匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
当时去面试的时候,还是学生,正好毕业季。碰上校招,就投了简历,约好了面试时间。坐着公交车颠簸了2个多小时,跑去他们公司面试的。当时还有一个面试者一起。到了面试的时候,就是面试官(估计应该是管理层吧)看了看简历和作品材料等东西,然后就开始挑剔说学生作品比较肤浅,最后聊下专业问题,就让回去等通知了。
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Q:对这个房地产公司的工作怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试官就是部门主管。主要就是问为什么做这行,然后作品集里面挑一个自己的作品来讲。感觉其实看图看什么的没有很高要求,估计大家都是行家看一眼作品集就知道水平到什么程度吧。不过作品集只能反映一个做好准备的你,因此临场的时候部门主管让我自己讲述一遍其实是看沟通能力和逻辑能力吧(面试官事后反馈)。所以其实作品集和简历过关了以后,其实只要作品集是自己亲手做,能够通晓每一个环节的话,面试其实没啥难度。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
见到了*总,非常资深有热情的设计师,据说是当面同济第一,很年轻就中标在广州繁华地段有高层建成(信息来源:内部人员)。面试主要是闲聊。希望面试者可以专精一方面,更有效率的融入市场融入公司。感觉公司建筑专业还是比较有话语权。面试者穿得比较有建筑师范儿会加分,嗯,这个是个人猜测。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
未通过
四个面试官半包围着,自我介绍后,就对着简历问一些项目的东西,然后问一些过往工作情况。信息量比较大,问题节奏非常快,没有反应的时间。他们想要看面试者在大量压力下对问题的反应 。过程中,我也看到他们表情不以为然,当时我就知道面试没戏了。他们想要开朗抗压力强的人。
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Q:试用期 六个月是否能接受?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师助理
确定通过
发送求职邮件的第二天就收到了hr的面试邮件,来询问具体的面试时间。回复具体时间之后,很快在周末收到了hr的确认邮件。面试的整个过程十分轻松,就是互相了解双方的情况。因为是应届毕业生,所以没有过多的其他考量,当下与面试官接洽完之后,后续hr就给出了可靠的答复。总的来说,是一个很平常的过程。
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Q:对于未来的定位?
2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
确定通过
首先是会有HR在网上通知你时间和地点,然后面试的时候一般是三个人,分别是面试部门的主任,组长和所长,主要的提问人是主任,一开始让你介绍自己,然后会问相关的专业问题,根据问的专业问题,面试者会来判断你的水平和能力;然后就是性格方面的问题,看你是否适合在国企研究性单位进行工作。 整体来说,还是比较有难度的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
未通过
问了些专业问题,薪资等,谈技术层面的问题,既然我提的薪资你说给不了我上一家公司的一半,我觉得面试就到此为止了,碍于人际交往的情面耐心的被你继续问了那么多还要求上机操作,行家一出手就知有没有,如果你作为一个领导,面试来的人如果说专业上有你不知道或欠缺的地方,应该是谦虚的一种态度。 每个公司或者每个职业的能人都有自己的专长,来你们公司面试也是一种尝试和认可,但是对于面试官的无理的**对待来维持你在这家公司的优越感。我觉得有失一个部门经理风度,或许多听听,你会发现上海幕墙公司不止你这一家,你的专业知识的能力或许只让你自己在自己的小世界里**,世界很大,专业层次的东西很深很宽,或许你该看看,作为面试的部门经理有一个包容大气的态度或许能显得你不那么狭窄。
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Q:来, 你说的那么好,来跟我来上机操作一下。
2 年前 发布
2
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