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匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
未通过
一个开发 问了一堆 哪些功能需要怎么设计的问题呵呵连别人简历都没拿 拿个笔记本在那偶尔记录一下 说的设计的问题给人感觉很不好,像是开发不出来了,找人搜集信息的,就这样hr说不用自己带简历 结果去了 面试官并没有拿简历。办公室 环境也不好,看着像是一个大点的客厅。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面了三轮,笔试后初试,先自我介绍,其人再对着卷子找你答的少的点问,其实感觉他自己不会的也挺多,然后就是通知复试,一天结束。但面完后不太确认是不是真在招人,复试态度也不明。问的题挺专业,但也不说你答对没有直接就问一题,跟背书似的。三天后接到hr电话,说过了,有点莫名其妙。
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Q:你对加班这个事儿怎么看?
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
第一次遇到三个人分三次来面试的,第一次一个普通员工来,问了一大堆,马上主管又来,问得差不多同样的问题,第二天部门经理又来面,问的问题都差不多,还是考了一些技术方面的。 对了,他们是早9晚7,办公室是开放性的,和另外两个公司共用一层楼。
2 年前 发布
7
匿名用户
产品工程师
确定通过
第一轮是很简单的群面,随机给你一个很常见的面试题,让你准备三分钟,然后论述两分钟,主要考虑逻辑性,表达能力,以及分析能力,会给你打分。 第二轮个面,自我介绍,问你一些基本问题,个人信息,然后由个人信息引出的一些细节问题,再然后就是愿不愿意去珠海啦巴拉巴拉的。也挺简单的,准备一下,就可以了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
电话面试过后会先答笔试再有公司的人面试。笔试主要就是一般的编程题,有选择填空之类的,最后一个写程序的题。中间会有几个英语问答和一篇翻译,但是应该是会和面试的结果综合考虑吧。
2 年前 发布
8
匿名用户
测试工程师
确定通过
先是人事经理面试,和你谈发展谈工资谈合同,然后通过了就是技术总监来面试,问的都是技术相关的专业问题,有准备的一般态度真诚都会通过,但是工作内容和你面试职位不一定相符。 因为他们数据采集常年缺人,所以面试你进去的职位可能是开发、测试、前端、网络,但是进去后是啥就不一定了。
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Q:你对工资的期望是多少?
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
是一个女的主管面试,感觉那个主管挺好的,复试的时候是项目经理,面试很轻松,但是个人对薪资待遇方面特别不满意,才5000,还是5天半制的,并且里面的人都要穿工衣,听说晚上加班都是加到8.30,感觉工资好低,待遇也不怎么样。面试挺简单的。
2 年前 发布
3
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