面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销
感觉没戏
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匿名用户
市场营销
确定通过
三轮面试第一轮是业务面 由业务主管考察你的过往工作经历经验匹配,以及对于九言旗下产品的理解和营销方案。 第二轮HR面 主要考察个人特性,也会问一些之前的职业选择的问题。 第三轮HRD面 HRD对公司业务也很了解,除了了解你的个人特性,也会问关于业务的问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
市场营销
未通过
蠢得要死的面试设置。第一面向面试官自我介绍,全称没提问,听完让你走。我自我介绍也没卡壳。后来筛选过不过,就是看现场递交的简历。应该是找有地产实习和专业相关的人。但这样,你为什么不线上筛选简历?这样有意思吗?全程等了两个多小时,浪费时间!
2 年前 发布
3
匿名用户
市场营销
确定通过
只有一面,直接去了办公室。HR反应速度较快。面试当天只有HR和主管。但是感觉主管明显没有很好的准备,好像是面试前开始五分钟才拿到我的简历,然后匆匆忙忙扫了一眼就来面我,整个流程缺乏章法和专业性,提问也很随意。 但是英语一定要好,听说读写都要好。因为你的工作语言将会是英文,你的部门95%的员工都是外籍,英语不好基本没有机会。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场营销
确定通过
面试流程可以面试前咨询人事的,一般都会告知。1)一般会有初面,需要人力资源面试;2)如果合适,3-5个工作日之后会安排复试,测试专业性,由用人主管面试。有时候两个面试是可以放在同一天的。
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Q:对销售的看法
2 年前 发布
3
匿名用户
市场营销
感觉没戏
面试的软件销售类岗位,因为是财税类的产品,比较偏,难度比较大,一般人也接触不到这款产品,面试钱想了解一下都不行,不过面试的时候主要是了解销售能力,大客户管理啦之类的。
2 年前 发布
10
匿名用户
市场/营销/拓展专员/助理
感觉没戏
小桔充电市场职位,滴滴客户端有引流端口。 1、面试官说明岗位职责,以滴滴平台小桔充电作为基础拓展充电桩业务,简单点说就是寻找具备条件的充电桩项目(已建成或未建有意向建设),接入到滴滴的小桔充电平台;即小桔充电只提供平台,项目和资金都需寻求外部拓展(滴滴可提供融资)。做工程的人都很熟悉,典型空手套白狼。 2、介绍该岗位只有基础薪资没有项目奖金或者提成。 3、询问在所在城市资源分布情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:意向薪资水平,该岗位没有项目奖或提成
2 年前 发布
5
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
1.先HR面试,简单了解了个人基本情况和期望的发展方向,让后填表,再考试,职业测评 ,全程30分钟。 2.接下来,总经理直接面试,主要问题还是对行业的看法:行业的现状时什么,问题有哪些,之前是如何处理的,后续会有什么改变。 3.等通知:一周以后通知录取。
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2 年前 发布
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南京雅居乐房地产开发有限公司面试经验:面的是雅居乐建设集团下的雅筑装饰岗位