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匿名用户
面试了职位:环境评价工程师
确定通过
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匿名用户
助理工艺研发工程师
感觉没戏
人事hr小姐姐倒是挺热情的,来了和我谈的很融洽,过后说技术总监和一个博士来面试我,然后让我讲事先准备好的ppt,两个人做技术的好像啥也不懂,竟然让我用xrd去表征材料形貌,然后对我做的材料感兴趣,问了2个小时,基本对xps.tem形貌没有很强的了解,这也能博士毕业? 差评,面试过了也不去那上班,技术总监全程黑脸,欠他钱一样。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
感觉没戏
社会招聘,面试过程很融洽,人事部女士和技术部总负责人一起面试,然后去了厂内相关部门的技术负责人面试,不过我想要当电气设计工程师,觉得我没设计工作经验,换了一个中间对接的工作,如果我只能做一个设计师,在这么大的平台,那太不行了,设计师是以后走向更高级岗位的一个阶段性目标。
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2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
对本公司的了解,本行业了解?工作经历相关问题?职业规划相关问题?你的优缺点?出差看法?对创业公司的理解和建议?理想中的公司或者工作状态?在某些情况下,你会怎么选择?理由?你有哪些问题?小姐姐很专业人也很好,喜欢跟她交流。
2 年前 发布
2
匿名用户
工艺
感觉没戏
投了简历,HR电话联系,然后经理视频面试,然后当面面试,中国经理和法国经理一起,英文面试。先自我介绍,然后遇到过的困难,最后解决的那种,你的职业规划,你的优缺点,你做过的最疯狂的事情。不知道是英文面试,准备上场,可能是挂了吧。
2 年前 发布
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匿名用户
产业研究员
感觉靠谱
深圳福田,多部门看着100多来个,全国多网点参保300人。面试产业研究员,一轮面试,无笔试,在前台后面的办公室。人事外出,部门总监面试。总监不看简历,直接谈薪酬和公司情况,倾向于先试用。 初级4000元底薪,提成一个9章报告150-300元。做的越多越好升级,勤奋领悟好的两个月能到中级。公司有股权类激励,针对资深级别以上,不对外披露。这家公司其实整体是往前走的,对于领悟能力比较强的同学和想了解研究行业的同学可以去试一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电控软件
确定通过
校园招聘,先说一下:上变是一家很好的公司。天佑上变,加油!面试主要针对简历上的项目来问,主要了解你的专业知识和公司的匹配程度,挺好的一家公司,有很多大牛在的一家公司,给了最终的offer,电控软件岗,HR小姐姐还有面试主管都很好,因为他们我心里真的很想去,点个赞。 但促使我最终决定不去的原因是,同样的岗位不同的学校的差别待遇,据了解到的最大差距达到4k/月,一年少了三分之一的收入,我是少的那部分学生,一年少十万钱我不在意,但是还没入职有这个待遇差,入职之后担心职业歧视,毕竟接下来职业生涯才是重头戏,最后忍痛割爱,两大核心部门的核心岗位,拒绝offer的那个消息发出去心里很难受。 谢谢上变给了机会,谢谢。天佑上变,一起加油!
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2 年前 发布
14
匿名用户
机身强度校核
未通过
面试就一轮,三所的机身强度校核,搞得和招聘会一样,过不过全看运气,总共三排,隔壁面试官都给了offer,我们这边都没给,莫名其妙的被耍。不知道都啥意思,这帮人,突如其来的扩招,如此不正规的面试。 据过了的同学说,可能日后还要裁员。体验极差的面试,一度面到怀疑人生。客服中心没人来,hr出来拉人面试,上飞真的膨胀了。
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2 年前 发布
2
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