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匿名用户
面试了职位:出纳员
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匿名用户
综合管理
感觉没戏
写个面经攒人品!面试是最后一天,人不多,应该外包给智联招聘了,一面原本的无领导小组讨论由于只有两个人所以改成类似辩论,二面就是普通的单面,三个面试官,针对简历提问较多,过程感觉不是很难,但招收的人貌似极少,估计没戏。
2 年前 发布
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匿名用户
投资专员
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在深圳哈工大面试 这是感觉最差的一场 就一个面试官 十八个人分两组辩论 小组讨论五分钟 辩论十分钟 然后正反方对调 辩论十分钟 最后复盘 面试官提一个问题 小组讨论派代表回答 我全程没找到说话的机会 肯定不过 只有一个面试官的情况 必须要积极 抢也要抢到说话的机会 过度谦让就会像我这样 不过一个人面十八个 真的有种不被重视的感觉
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2 年前 发布
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匿名用户
药品注册
未通过
本科生,网上投简历,电话通知面试,单独面试,一开始是HR面试,大概问了一些问题,例如为什么投这份工作,自己的优缺点之类,大概聊了5分钟,之后是研发经理面试,一开始自我介绍和说对于该职位的了解,之后就是一直听经理介绍公司和注册岗位,听了挺久,大概有20分钟吧。最后面试过了.
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2 年前 发布
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匿名用户
项目管理工程师
感觉没戏
年初投的简历,5月才约的面试。直接部门主管面试,聊天这样吧,对方比较认可的。但认为我工资开太高了,说岗位薪酬给不了这么多。我也是看工资面试的,给不了这么多你找实习生啊! 到现在那个岗位还挂在那里招人,显而易见的是公司觉得这个岗位可有可无吧,所以也不着急招人。
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2 年前 发布
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匿名用户
qa技术员
未通过
两轮面试,先在眉山公司再去分公司,等了两个小时才等来面试官。为什么选择这个公司,以前工作经历,有没有类似经验。对公司是否了解。跟招聘信息不太符合,比如工资及福利待遇。招聘信息包吃住,实际工作餐住宿扣钱。工资跟招聘信息出入百分之三十左右。 两轮面试所谈工资不同,一轮有绩效考核及提薪,二轮死工资,无绩效考核等福利待遇。
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2 年前 发布
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匿名用户
其他职位
未通过
之前在同类型公司做内容运营,专业原因想转去做助理,但是直接告诉需要经验?然后开始问我内容方面的,让我继续做内容,拒绝了后又面试其他店的助理,有了一面,二面准备ppt,然后面试通过,尽快入职,过几天又说没过。
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Q:最近满意的成绩。
2 年前 发布
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匿名用户
实验室研发
感觉没戏
每个部门主管都会问几个问题,根据你的简历专业方面的,不过公司不太尊重员工,上午去的,让我们等了好几个小时才面试,中午的时候说带我们去吃饭,结果面试完下午了直接说你们去吃饭吧,他们倒是自己定了盒饭,等的过程中连杯水都不给,总之印象有点差。
包含1个问题,1个回答
Q:超离转速怎么设置的。
2 年前 发布
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