面经详情
匿名用户
面试了职位:电话客服
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匿名用户
运营客服专员
确定通过
我是多个公司一起面试,抱着试一试的心态去面试的,我当时想一个小小的客服岗位应该是很简单的面试,没有想到面试时,面试官问的问题都很专业,比如问了之前有过什么样的实习经历,表达能力等是否可以,你的职业规划是否与公司相匹配。之后面试就通过了,也办理了入职。
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Q:之前有过什么样的实习经历,表达能力等是否可以。
2 年前 发布
2
匿名用户
咨询热线/呼叫中心客服
确定通过
对着电脑做心理测试,先是性格测试,后面基本是思想品德方面的,学过初中政治基本都会答。 然后是和4个面试官面试,一个15方左右的房间,单独面试。面试过程没有什么特别刁难的问题,自我介绍,为什么选择我们公司,期望薪资。
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Q:电脑做心理测试那里有个问题是“我在这个调查问卷中说了不少慌”。
2 年前 发布
2
匿名用户
电话客服
感觉没戏
开始北京内边打电话说底薪是4200。去了之后也不知道哪个是人事的房间,没写门牌部门,在门口找来找去也没人理你,最后看到有人出来我问了一下才找到了主管,面谈中告诉我底薪3500。主管她自己也才刚刚入职1天。聊了聊她觉得我没有什么电销的经验,但是开始是他们北京总部主动在招聘软件上和我聊天的,我是做销售的没错,销售当然少不了电话,但是我之前不是这种直接的电销。 然后告诉我我有什么优点去胜任这份工作?excuse me?一个电销岗位问我我怎么胜任这个工作?抱歉,我不是很会吹牛。然后告诉我等结果要8天,一个3500电销的职位等结果要8天也真的是醉了。你确定你们主管会面试人嘛?感觉你们公司好牛啊,求之不得的内种。
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2 年前 发布
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匿名用户
数据分析师
确定通过
遇到好的公司首先第一关就是要遇到好的面试官,HR只是提供电话邀请机会,真正面试你的还是你将来的TL or BOSS。运气占好大一半,实力占小许,可信力、信任感、为人处事、较好的样貌都是面试官可能会看的,反正都是双方面的。
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Q:对上一份工作的离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服
未通过
先笔试,然后面试,两个面试官,问了之前的工作经历,为什么辞职,我简单说了一下之前的公司(估计这面试官心里想这公司跟我们差不多),没什么实质性的问题,然后又让另一个人看了我的笔试,说我是跳着做到,当时我也没在意,事后想想,老子一题一题写的跟我说我是跳着做到,还都是选择题,呵呵。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服
确定通过
一轮面试,应聘的是电话客服,问了一些平常的问题,先让你简单的介绍下自己,然后面试官就介绍了一下这个工作的内容,问有没有做过客服、工作多久了、比较想从事哪一方面的工作等这些,然后就是你自己有什么问题问他,问完就让你回去等结果,我得到结果是刚走坐公交在车上就得到了。
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2 年前 发布
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匿名用户
电话客服
确定通过
公司总体要求日语为主,本人在日七年,从事手表贩卖工作。目前面试六家日企,主任级别的主管日语综合水也没有我好。对方面试官是日本人(西村)当时还在东京所以采取电话面试的方式。 面试分为两次,第一次主要是询问基本信息,面试官感觉我口语出众直接问我什么时候可以上班。第二次面试是部门负责人,主要真的之前的公司经理以及大学的社团来提问。感觉最注重是日语。回京后实际参观工作环境,hr素质中等,岗位枯燥,环境封闭,薪资开出顶薪9500,并给我一个月时间考虑。
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Q:口头面试后会给你邮箱发送笔试题,限时一个小时,如果是国内日语专业的话可能会在敬语方面吃亏
2 年前 发布
10
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