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匿名用户
面试了职位:系统工程师
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匿名用户
系统工程师
感觉靠谱
第一轮是人事面试,说实话人事的英语一般,英文面试没有什么压力,主要问了一些经历上的问题,还有一些类似性格测试的问题,相对于国外的面试来说,问题稍微有些冗余,总体还可; 第二轮是技术面试,开头五分钟英文自我介绍,然后会根据介绍的经历问一些具体的问题,没有涉及具体技术问题,主要是大方向的经历描述,总体难度还是一般。
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Q:在海外经历中的体会。
2 年前 发布
3
匿名用户
电气工程师
确定通过
面试是厂长直接打电话的,但是厂长既不会技术也不弄管理,一句话以前做过什么?可以做吗?行,那就明天来吧,就结束了,然后福利待遇也不当面说好,是我连续打了三次电话才告诉我有哪些福利。 比较水的厂子,如果没什么技术,或者想出苦力拿工资的可以去。
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Q:会不会编程?住在哪?什么时候来上班。
2 年前 发布
3
匿名用户
系统工程师
确定通过
面试很轻松。去的比较早,第一轮面试,一组5个人,三个面试官,两个主要问问题,另外一个主要记录。 首先自我介绍、然后说下自己与自己所应聘岗位的匹配度,这两个问题是轮流回答的。后面的问题就根据简历内容针对性的问的,比如问了我简历上的辩论赛、三个志愿、为什么报市场类职位、家哪的,家庭状况,就一轮面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:自己与自己所应聘岗位的匹配度。
2 年前 发布
9
匿名用户
系统工程师
确定通过
单独面试 三个面试官 HR 技术经理 部门领导 每人分别提问 HR:主要集中在你这个人上 自我介绍 自我评价 突发情况处理 技术经理:主要问题集中在你的简历提供的项目上 比较基础 我没答上来 部门领导:结束时问了下项目问题
2 年前 发布
58
匿名用户
系统工程师
感觉靠谱
首先肯定是会问到稳定性的,这是考验员工的第一个问题,而后就是技术,这里的招聘人员是懂一些专业知识的,但是不深,所以招聘人员的问题基本不难,但是你会直接再跟未来的上级进行沟通,这就看个人发挥了。个人觉得整体难度不大的。
2 年前 发布
1
匿名用户
系统工程师
确定通过
首先是天津这边的人事经理和财务经理进行面试,主要考核的项目是工作经验和英文沟通和品格测试。 如果能够顺利的通过第一轮面试,接下来会有美国同事的电话面试,主要是考核技术和英文沟通,面试的技术不会太难,很基础,但是一定要听懂了再回答,面试过程中如果遇到不明白的地方一定要问清楚了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
宁波银行总行科技部定向生
确定通过
因为是提前批,所以没有笔试。面试过程总共分为两天,第一天上午技术面,下午行政面,第二天上午体检,下午群面技术面根据不同的面试官水平而言,如果碰到你的所长与面试官不匹配的,讲一下自己擅长的地方就可以了,基本上比较轻松,总时长5-10分钟左右行政面主要问一下对加班怎么看,有什么理想和职业规划,家里的情况之类体检就在总部旁边,很多人,越早去越好。 群面据说是刷人刷最多的,10人一组开始针对某一个话题得出一个总的结论,总共12分钟,注意找好自己的角色,有时间官,总发言人,这两个角色据说比较好进,然后就是等结果了。 总的来说来面试的人客观水平都不差(学校之类),女生蛮多的,研究生占2/3。
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2 年前 发布
7
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珠海天瑞电力科技有限公司面试经验
珠海天瑞电力科技有限公司面试经验:以信息技术为主的,电力网络方面的