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匿名用户
面试了职位:网络工程师
感觉靠谱
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匿名用户
网络工程师
感觉没戏
总共45min左右,先问项目,问了很久,可能面试官不了解你的研究方向,但说清楚就好。然后他会提出问题,让你回他的质疑,(这部分我觉得它的问题很没水准,不像是大公司的技术人员应该问的)。 然后他会引导你,看你会什么,例如计算机网络TCP/IP的一些问题,最后问一点编程语言上的问题,不多。做的项目很重要,不管他懂不懂你的方向,都会问很久。
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2 年前 发布
rockj
网络工程师
确定通过
人事HR管理不太好。不过面试人好 人事HR管理混乱,在某招聘网上看见的地点是在北京路,后来发邮件通知改的是科韵路,时间不明确,上午定了,下午就改了。邮件信息不正确,尤其地址不对。 面试之前会填写表格包含个人信息之类的,会做一些毫无紧要的小程序app测试。然后让你等。等到通知部门上去面试。第一面是HR,态度还算好,就说下大致的基本情况和经理。 第二面和某主管沟通。态度很差,经常打断回答,并想办法踩你的优点和长处,并且好像不太看好网络工程这个职位。既然这样为什么还会招聘这个职位呢,实在让人沉思。
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2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
项目是一个政府单位面试的是网络运维岗位,当时持有ccnp证书。技术面试是一个项目经理直接面试,问的问题倒是不难。都是一些基础性的技术点,但是很细致,比如:说一下报文进入交换机后会如何传递?看似一个很简单的问题,其实很考验一个人的基本功是否扎实。再就是网络里边的几个常用的协议,以及使用了那些设备然后就是聊一下岗位要求,以及工作性质。最后谈一下薪资,一个下午搞定。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一下报文进入交换机后如何传递?
2 年前 发布
10
匿名用户
网络工程师
确定通过
首先是人力在OA系统发公告,要内部招聘,报名完成后由人事组织面试,就是部门经理,副总,总经理进行面试,或者其他分公司视频面试,面试完成后基本就可以确定了。如果面试自己在的公司,那么基本都是知根知底,就是走过场。如果是其他分公司,那就看个人表现和自己上级的评价了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么你觉得你适合这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
网络技术工程师
确定通过
早上到酒店,身份证放到前台,实际叫号的顺序也是按照身份证的顺序进行。 三轮面试,每一轮都刷人。第一轮无领导小组,两个小组PK。这一轮刷人不算太多,但是很多女生被刷了。第二轮专业面,第三面领导面,主要是简历提问,然后你为什么来华为,为什么这个岗位等问题。第三轮有一个英文的自我介绍。本身难度不大。最后有一个英语测试,挺简单的。 总得来说不难,但是淘汰比例挺高的,西安地区大概1/4的通过比例,毕竟华为想来的人越来越多。
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2 年前 发布
3
匿名用户
网络工程师
感觉没戏
面试官一直追问OSPF的细节,问的非常详细,一些很细的知识点由于我比较久没复习(非网络专业),因此想不起来,于是我想把面试内容引导到我熟悉的方面去,结果那个面试官就不让我转内容,抓着OSPF一直往深处问,不给我展示我的知识体系的机会,体验很不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
华为技术5分钟马路边面试,大概了解之前工作干啥,然后问一些技术方面的问题,我面试的运维岗位,下午来电话讨论薪资,第二天让我发毕业证身份证照片,然后说有学历审批,从上周五早上,一直到这周四,还在审批,不知道能不能过。 我情况比较特殊,工作经验4年,大专学历,据我了解工作经验达到三年以上,如果一切顺利二本以上院校毕业可以直接入职,二本以下要学历审批。还不知道能不能顺利的拿到offer。
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2 年前 发布
4
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