面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
HR会根据你简历上的内容,询问相关的问题。除此之外还会有选择公司的原因、对自己职业前景的规划和看法以及希望获得怎样的薪资和岗位。然后岗位的负责人会询问你所掌握的技能、适应能力一类的。二代建库实验员的工作并不复杂,短暂的实习过后便可掌握相应的技能。
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Q:对职业生涯的规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
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在学校群里看到的实习生信息,就去联系了对方。给对方发了简历,然后就等到了面试通知。面试时间是上午10点,准时到了之后,和前台说找xxx面试,前台联系了对方,很快就有人来面试。我是直接和国际税务代理部的经理面的,简单自我介绍后,经理根据简历提了一点问题,大概是以前的实习经历这种,时间挺短。 经理面完后,是hr来接触,实习生薪资是固定的,17年的时候是本科生100,研究生120,税后。唯一奇怪的是,致同两个月发一次实习生工资,我是3月份入职,7月份才拿到第一笔工资,9月份拿到第二笔。没了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
1. 笔试:包括案例分析(国有企业案例)、翻译题(包括中翻英和英翻中,主要是法条翻译)、写作题(career plan)。 2. 面试:面试主要看合伙人或者律师。有可能有英文面试,法律考察,但更多的是关注个人的简历,问之前的实习或者校园经历。
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Q:董监高任职相关规定、新三板上市条件等。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
因为是暑期实习,个人学校距离北京较远 ,所以是电话面试,问的主要有2个人,一个是HR ,另一个是要带你的姐姐(财务部基本上没有男的),先让自我介绍,完了举一个实际的例子——你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?我主要说的是简历上的之前实习碰到的问题。 个人建议还是挑自己熟悉的说,另外,例子的契合度要比较有突出点。
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Q:你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?
2 年前 发布
6
匿名用户
实习生
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只有一次面试,面的是财管中心主数据及报表分析部实习生。先让你填一张信息表,然后就是和该部门的总监和该部门负责面试的姐姐面试。面试问题基本上就是家住在哪里,远不远,一周能来几天,还有就是自己有什么电脑技能,excel好的话比较加分。
2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
感觉没戏
其实吧,贵公司的员工如果实在是没空,可以邮件或者打电话给我,可以改期,我随时都可以来面试。但是我在6楼等了快40分钟,才等到面试官回来。本以为可以笔试和面试了,结果他给了我几张笔试题目,就走了。题目对于我这个文科生而言,挺难的,做完之后已经困到不行了。 做完题又得等人过来面试我,然而我5点还得回学校开会。我不介意等待,但是坐着等了大半天,一个人都没有,很累啊。这个笔试和面试经验太糟糕了,溜了溜了,不面试了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
其实面试挺容易的,因为这边实习是没有工资的,如果你是相关专业毕业的,那是很受欢迎的! 总监人也比较温柔和善,但是在工作过程中,如何与同事间相处就看你自己了,牵扯利益关系的方式相处是最不好的,因为老师们会对你态度大变,最好无论问问题也好,做事情也好主动靠谱效率,也不要让人觉得你要靠着她们,那么可能对方就冷了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在学校里做过什么,相关的。
2 年前 发布
2
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