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匿名用户
面试了职位:文案
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广告文案
感觉没戏
总体感觉很不专业前期招聘平台上HR找我要了简历和作品,过了一段时间加v,邀我进入一个面试群,里面有3—4个面试官,但是参与面试的只有一个。面试是线上面试,面试前10分钟没有人提醒,还是我自己问了是否真的安排面试,才紧急发起了面试。面试官一上来就问我上家公司领导名字,感觉不是很礼貌。在分享了自己的作品集和部分案例后,还一定要分享完整的case,考虑到涉及前司内部信息,表示没办法分享,然后面试突然就结束了。整体感觉很不适。
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2023-04-12 发布
匿名用户
文案
感觉靠谱
第一次想吐槽一个公司的HR怎么能这么不专业。去了之后填资料,等了好一会才有人来面试,应该是人事的,开头让做一个自我介绍,讲完之后啥也没问,就说我们是单休的,你觉得能接受吗?然后就让等总监面试,最后又说总监在开会,让明天再去,真的没谁了。
2 年前 发布
匿名用户
文案
确定通过
刚开始投简历就是抱着试一试的想法,然后等了快一周吧,都要放弃再继续投别的了,没想到给我打电话了。然后就去面试了,我的简历很单薄,基本没什么东西,因为我以前没有实习过,只参加一些社会实践活动。然后我的作品也都是在学校做的,获奖很少,而且获奖也是一些小奖,所以去的途中就很忐忑很紧张。但不知怎么的,到了地方后,我就不紧张了! 重点来了!我神奇的不紧张后,我开始变得迷之自信,即使简历单薄,我也非常有底气。面试官问我有什么作品时,我就介绍了我在学校的作品,并且非常详细地告诉她,整个创作过程是怎么的,团队有矛盾,我是怎么协调的等等。听完以后,面试官对我表示满意,然后就让我回去等消息。回去后三天,我就收到入职消息了。
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包含1个问题,1个回答
Q:对自己的作品有什么感受。
2 年前 发布
1
匿名用户
文案
未通过
第一次写面经,实在是闲来无事忍不住想吐槽。 1.先说说人事有多不靠谱,我被放鸽子了。先是人事经理在BOSS上要了我的简历,后邀我去面试,职位是文案策划。通常面试邀请都是由招聘人在BOSS上正式发出的(流程大家应该都知道),但该公司人事经理要求我加她微信,后把面试地点和时间发我,约好了当天下午四点半面试。但是下午本人按照约定时间到达该公司以后,人事经理却发信息说外出有事回不来,让人事专员接待下我,所以我是被放鸽子了吗? 2.面试过程一言难尽,啥都不懂就别面试别人了。填完简历表后,人事小姐姐把我带到会议室,后又进来两位好像是负责营销和市场的小哥哥,3个人坐一排,我坐他们对面,说实话这种场面好像只有刚毕业那会,实习群面的时候经历过,后来通常都是1V1,别说还真有点紧张,做了自我介绍和简单交流之后,两位小哥哥就出去了(因为他们的岗位偏营销,跟我的意向不匹配)。留下我跟人事小姐姐,她大概介绍了下公司情况,我也表达了想要加入该公司的意愿,一来本人之前也是做教育相关的,二来疫情休息期间正好买了会计相关的书打算学一学(如果能入职,那不是近水楼台先得月嘛)三来离家也很近,骑车也就20分钟~整个过程还算比较愉快,小姐姐说有一个正在做的项目很适合我,大概是针对幼儿教育的内容策划,跟我上份工作很契合,彼此了解完之后,小姐姐让我继续坐等人事经理回来,然后自己就去忙了。 下面重点来了,各位搬好小板凳。等了半天之后,又进来一位小姐姐(抱歉因为太抢眼了,我只能这么区分)这里有个乌龙,这位小姐姐进来也不做自我介绍,然后就直接坐到了我旁边,开始我误以为是人事经理回来了~于是我又重新做了一遍自我介绍,交流的过程感觉并不好,因为这位小姐姐的某些表现不太尊重人。跟她介绍我以往的工作经验,以及把文件夹拿到她面前展示相关作品时连看都没正眼看一眼,全程我说什么好像也并没有在认真听。却只顾盯着我带去的杂志(以前我是该杂志的编辑,具体名字就不说了,国内知名的,学生都会看的~),然后翻开目录,拿起手机拍照(我猜是我们的栏目框架做的太好了,小姐姐想借鉴吧,怪我们太优秀)。 除了上份工作,本人从毕业以后一直都从事图书出版,有近十年的编辑策划经验,简历上的图书作品也都写得一清二楚,然而小姐姐却轻描淡写的说,那就是说你之前的工作重点是编辑,把别人的内容拿来编编,那你写东西吗?(同志们,注意这是原话,本人丝毫没有添油加醋)。说实话,我当时都被问懵了,我在想我的工作就是每天写写写啊,难道是我介绍的不够清楚吗?还是简历打印的不够清楚?因为她说她要做的是写成剧本之类的,我想是不是问我有没有剧本方面的经验,所以随口回答了没有(但是我的上份工作就是教育相关的,策划了很多幼儿绘本,自我介绍也说了,其实两者差不多,个人认为岗位非常匹配)。 后来想想,这位小姐姐怕是对编辑有什么误会吧,问一个资深的编辑写不写东西?难道在她的认知范围里,编辑就是随便编编,然后图书就能随便出版?那我就要给这位小姐姐好好普及普及了,且不说三审三校,一字一句抠的有多严谨,编辑工作有多复杂。光说内容,普通一本书15万字左右,除了部分签约作者原创之外,出版社很多选题都是编辑亲自组稿完成的,还有很多图书其实跟封面注明的所谓“作者”半毛钱关系都没有,都是编辑在背后操刀。也就是说一本书从无到有,都是编辑一个字一个字码出来的,然而,这位小姐姐却问我自己写不写东西?我差点笑N了。真应了那句话,小朋友,你是否有很多问号?聊完之后,这位小姐姐说让我等会,她叫人事过来,我随口问了句,你不就是人事经理吗?她说不是,这时我才知道是那个幼儿项目的负责人!然后又等了一会,刚才的那位人事小姐姐进来了,说等不到人事经理回来了,今天面试先结束了,此时已经下班了,我心想着这是让我回去等结果啊,然后就走了。 3.第二天,我发现自己被人事经理拉黑了第二天,我心想昨天面试的时候人事经理没在,上班应该要向面试我的同事了解一下情况吧,所以直到下午才发微信询问面试结果。然而,同志们,此时,我却发现自己被拉黑了,消息发送失败!请问这是什么操作?好吧,拉黑就拉黑吧,毕竟也没什么交集(所以后面的面试者也要做好被拉黑的心理准备哦)。还是不死心,又在BOSS上发了一条信息,“您好感谢您和贵公司能够给予我面试机会,方便问一下昨天的面试结果吗?谢谢”然而,等到的结果却是,对方已读不回?!我觉得即便是应聘者不符合贵公司的岗位要求,但是耽误了别人半天时间等待,好歹也应该给个回复吧,再说了告知面试结果不是应该的吗?这也是一个优秀的HR应该具备的基本素质吧! 最后,插一句题外话,本来面试之前没听说过什么精略会计,只对东奥和仁和有所耳闻,原本还打算好好了解了解,准备报个班学习学习,得,这么不靠谱,东奥、仁和它不香吗!PS:强迫症的我好想排个版再发上来。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案
感觉没戏
感觉办公氛围还是蛮轻松的,公司位置在小区,但也很好找。接待的人也很礼貌客气。 笔试题目有好几道,一道是以“人生”为题写一篇文章,体裁字数不限;一道是写某款理财产品的广告方案,突出产品的安全性;一道是列出爱情与饺子的相似之处,还有的不太记得了,4-5道题左右。 笔试后只是说回去等通知。说说最大的看法:当初接到电话通知去完成笔试,仅通过电话和人事确定笔试时间,没有聊过个人情况。但最好笔试前人事能与求职者进行面试比较好,双方先聊一聊,不然直接做笔试,不得不让人怀疑是不是只是单纯想要求职者的劳动成果,毕竟求职者处于被动一方,很难判断一家公司是不是只是想要获取别人的创意而不是诚心招聘。
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2 年前 发布
3
匿名用户
文案
确定通过
面试主要有三轮,首先是hr姐姐来面,主要是看我的作品以及让我自我介绍一下,问了几个简单的问题,对4A公司的了解等等。 然后就是文案总监进来,看我的作品,聊了挺久的,主要是问我关于我策划案和文案作品的一些问题,然后问为什么做copy writer,当然这些问题我都有准备,把我自己的经历和对copy writer的一些看法说了下。后来还问了我最近喜欢什么广告,其实就是考察我有没有关注广告行业。他还问我对于DDB公司有没有什么要了解的,其实我比较关心的是加班的情况,他吓我说时间过得很快的,一下子天就亮了。 最后是酷酷的创意总监面试,其实就聊天,他没有看过我的简历和作品,但告诉我一定要对广告有热情,从这个行业获得的是满足感,通过这次实习要清楚自己是否适合这个行业,等实习结束时再回答他的问题(为什么要进入广告行业),告诉我明天就可以过来上班了~~~真滴好开心,他们三个都超级nice的~面试也很人性化不会死板,会问我为什么作品要这样子创意,只要说出自己的idea就好了,也没有让我笔试,哈哈哈真的很开心了,非常期待在这里的经历。
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2 年前 发布
匿名用户
文案
确定通过
到了后,人事先让填简历,然后等了一会,是缺人部门的一个领导(可能是策划吧)来讲一些工作情况,我本来应聘新媒体运营微信端的,不过他说这个合作的甲方有自己合作的微信公司,现在需要是写房地产标语、海报和宣传册上的那种文字介绍。讲了很多,一直强调的就是工作会很辛苦,尤其项目开盘之类的时候加班会很多,可能比996还累,平时没那么严重,能保证双休。 至于工资福利,五险,年终奖,一次旅游,每周一次下午茶,扣前3、4k+,绝对不多(肩挑两个项目的才能得到大概两倍工资,能者多劳多得,能理解)。所以很犹疑,面试者也一再表示让我想清楚,不会强求,虽然他们确实缺人。面试大概一小时,最后是让我留个意向,愿不愿意,当时想着还是说可以,他们那边留个记录,三天左右会联系我。 回家路上想了很多,考虑清楚还是别了,没想到第二天早上就联系我说录用了,然而我告诉他们不去了,会找其他的,那边也是说可以再联系他们,但我是不会去了(稍稍感觉有些不好意思,他们交谈态度都挺好的)。最后工作环境不错,装修有设计感,干净整洁,在写字楼里有两层,宽敞明亮,员工大概一百?我想如果愿意一直投入房地产行业,辛苦工作,努力学习积攒经验,也不介意至少一年不高的工资,应该可以试试。
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2 年前 发布
1
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