面经详情

正好在做结构方面的工作，因为原公司待遇不好，有个同学在里面做设计。说正在招人，帮我投了简历，就去面试了，第一面就是hr模样的小姑娘让你做做自我介绍，问一些常规问题。后来就直接去见专业负责人了，因为同学打好了招呼，所以开门见山就开始聊之间做得工作，估计觉得我很对口，所以没多久收到到offer了。...查看更多

刚开始投简历，感觉可以就去了。猎头忽悠去的，对面领导挺多，那边也不太懂专业，大概问下基本情况聊几句，对方随后通知面试通过了等编制，然后就杳无音讯，后来追问科锐猎头（三个月后），说是黄了，对方目标改要找船舶设计院之类的。没申请好编制，没想好招什么人就忽悠去面试，中车有点坑。...查看更多

1、hr通知我面试的，说我简历给部门经理看，经理非常满意，邀请我去面试。结果去了让我等了近一个小时，无语； 2、hr话超级多，你根本插不进话，说公司老板怎么怎么强，很会和同行抢订单。问对于加班怎么看。反正最后意思就是加班没有加班费； 3、技术面试的人就是个水货，啥也不懂的就在哪儿一通问，最后人事通知我说我要求的薪资他们满足不了，尼玛蛋，满足不了你还让我过来面试，大老远的跑着好玩是吗； 4、周二公司办公室基本没有人，大片的空着座位，估计是都跑完了，哈哈，这种公司倒闭了才好。...查看更多

基本上不考不问专业内容，主要还是谈自己的意向！因为人员流动性很低，每年也不招几个人。特别可笑的一点是：招聘简章上写着年薪不少于15万，所以才报名面试，结果这个15万是平均的！公司所有员工包括老总等等的平均！而且是指各种节日发的各种福利品或是什么电影票折现算上的。 面试的时间问我能接受最少年薪多少，因为不了解以上说的，说了个12万年薪，结果就被打断了。然后扑通扑通说了那些薪资构成来源！福利估计会好，但是月薪我想不会超过7k，所以不会去的。不过应该会比较轻松这公司。 ...查看更多

首先是宣讲加笔试，笔试过后群面，群面过了二面。群面的时候首先是一分钟自我介绍，然后无领导小组讨论，讨论的时候不一定要说很多，有自己独特的看法就行，最好能做leader或者总结的人，讨论过程中要尊重大家的意见。 二面问了项目上的事、对明珞的了解、职业规划、为什么要去广州等。 ...查看更多

上午是公司介绍及笔试，中午在食堂午餐，顺便参观一下技术中心及工厂。下午首先是群面，类似于无领导小组讨论，然后是英文面试，一对一交流，接下来是技术和人事面试。通过的话，进行十天实习，期间有考核，实习结束后需做PPT汇报。如果汇报通过，最终与部门主管一对一面试。反正就是过程很多很繁琐。...查看更多