面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺研发工程师
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匿名用户
项目助理
确定通过
第一次是项目经理面试,主要问对项目管理的了解以及职业规划等方面的问题,第二轮是副总裁面试,问的问题跨度比较大,从个性,优缺点,职业规划等方面都问了,副总裁是外籍的,有时候问的问题可能不会太中规中矩,总体来说面试有一定难度,但也不是特别难,只要从容条理清晰的回答就成。另外有些岗位会对英语能力有要求,这时候最好用英语作答。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理(广告投放方向)
未通过
HR一面,项目主管二面,项目经理三面,竞争对手调查汇报,四面之后,都获得通过,唯独北京总部人才审核,学历非985/211出身,所以被否决了。虽然项目经理后来多次为我争取一个合适的编制,我离无限加墨提斯第八军团只有一步之遥,可惜最后还是未能成功。 作为四大一线城市之二,广深的985/211数量区区四家(哈工大非本土院校,除外),但是广东发展教育,经济上具有很多优势,广东高水平大学评定之后,每家都能从地方财政拿数亿资金发展。深圳大学就更不用说,虽然不是全国顶尖大学,不及985,但是硬件软件条件,就看录取最低分,足以吊打广西海南贵州诸省的211院校。算了算了,多说无益,就这样吧。
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2 年前 发布
11
匿名用户
项目助理
确定通过
一共面试了三次,第一次人事部会问一些规划之类的问题,然后还会提薪资待遇,然后就是项目经理面试,会问之前做的一些工作内容还有经验,第三次面试就是技术经理面试,问些技术相关的问题,然后还做了素质测评,还有html5的线上测评
包含1个问题,1个回答
Q:在你以前做项目开发,所遇到的问题是什么
2 年前 发布
3
匿名用户
项目助理
未通过
第一轮群面,给一个案例,让小组十个人进行排序和提出解决方案,总共时长25五分钟,每个人都有一分钟的发言时间,最终要有三分钟总结。 第二轮是两个HR进行结构化面试,先自我介绍,然后问你一些优缺点之类结构化的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:说说你的优缺点。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
确定通过
第一个环节是电话面试,hr电话简单交流,接下来是另一位同事英语口语面试,会问一下个人规划类的问题吧,还有就是计算机水平,对计算机感不感兴趣之类的,然后等待通知。 第二个环节是到公司面试,面试的人是我的直属大领导,还有之后是直属领导,人都比较随和,就问了一些自己学校的经历,实习经历之类的问题。 通过之后再询问是否愿意入职,当时感觉同事人都蛮好的,领导也很随和,没有架子,然后就同意了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
未通过
第一次面试是我投简历的。第一轮是HR面试,HR一开始就介绍该岗位的职责,完全跟网上的招聘信息里的工作内容不一样,主要负责的是在工程部跟进门面装修材料下单和跟进。之后就问预期薪酬和介绍待遇问题,还了解一些基本的问题。第二轮面试是经理的总监面的,超级不尊重人,一副了不起的样子,沟通时的态度很差。 之后是另一个HR打电话过来,叫我尝试去面试另一个职位-设计师助理。在电话里了解了一些基本的情况,已经约好了面试的时间。隔了两三个小时再打电话过来说这个职位不急,暂时不需要招人了。非常不靠谱。
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2 年前 发布
4
匿名用户
项目助理
未通过
是应聘的东风日产的提前批,过了测评之后有两轮面试,第一轮群面,给一个关于汽车方面的话题,无领导小组讨论,面试官很专业,群面通过了,就是单面,问问题都围绕自己的项目来的,还会问英语问题,主要问的是给外国朋友介绍下自己的学校。
2 年前 发布
47
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