面经详情
匿名用户
面试了职位:电话客服专员
确定通过
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匿名用户
产品研发人员
确定通过
首先是需要一定的学历,推荐是硕士以上学历,最低要求本科毕业。然后对于技术岗位的面试一般要求CET六级以上。面试本身不会问专业技术问题,主要还是对个人职业规划和个人以及公司的看法做个已基本的了解。相对比较轻松。
2 年前 发布
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匿名用户
财务专员
感觉没戏
一开始和人事聊得挺开心,人事向我介绍了公司的福利薪酬,说得很详细也很接地气。 后来等部门总监来谈话,正好赶上总监开会,等了将近一小时半,但是最后聊了大概十分钟左右。不晓得我哪一方面让他不满意,还是我提出的问题显幼稚,对方说话突然很冲,立马结束了面试让我等消息,挺无语的。
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2 年前 发布
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匿名用户
工艺研发工程师
未通过
基本上HR问的都是你过去做过的食品相关类型的项目,询问你制作过的产品,生产工艺等等,询问你生产工艺中的关键控制点,一些参数,还有就是一些配方问题,做饮料的公司都重视的一个问题是稳定性问题,我面试的时候就有被问到稳定剂的使用心得和经验。 总结就是,面试之前一定要准备好一些此前做过的食品项目的资料,要熟悉生产工艺流程参数等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
无确定岗位
未通过
校招,投的机械类岗位,因为没有具体的岗位划分,签到之后会有一个表上面写着看中你简历的部门。 然后一个个面试,一对一,我想投的是研发岗位,但面试好像只有供应链和生产制造类部门,全部是在生产车间里,问的最多的能不能轮班倒,专业项目根本不看,只看一些学生工作,感觉面试岗位不对,面了两个就走了。
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2 年前 发布
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匿名用户
会计
未通过
先填一份人事档案,然后根据给定的场景15分钟写一篇英文小作文,在笔记本上做excel的题目,主要就是考察排序,vlookup,sumif之类的函数,最后是面对面的talking。 我面试的时候是中文,先是人事经理,会问一些很常规的问题,然后是会计主管面试,也没问啥专业知识,就是简单说下自己的工作内容,整个面试一共花了2个半小时,回家的时候天都黑了。 隔了两三天就有人事打电话问薪资要求啊之类的,但是和自己目前的工作相比待遇并没有什么提高,就没有继续接触下去了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
监察经理
确定通过
恒大 的监察很专业,监察队伍很大。但是绩效工资这一块一般。恒大公司在反舞弊处理方面,注重对舞弊者的打击与处罚,相比之下对追赃挽损的重视程度要低一些,这从公司的绩效奖金发放标准上可以看出。公司对监察人员挽回损失并没有明确的绩效奖金,但对办成一个舞弊案的刑事案件却有相应的绩效奖金,可见许老板对肃清行业流毒的魄力,公司给的收入不算太高。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍、离职重新找工作的原因。对监察工作 的理解,之前工作的经验与比较好的案例。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
就简单的自我介绍,然后不断重复他们的要求,问我能不能加班,能不能抗压,然后有没有什么经验,最后让我发问,我问对方待遇的问题,对方含糊其辞,然后问公积金买的点数,对方直接说不清楚,然后要去另一间办公室问了才知道。 公司很小,环境不好,空间很拥挤。
包含1个问题,0个回答
Q:之前做过类似的工作吗。
2 年前 发布
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