面经详情
匿名用户
面试了职位:市场业务拓展专员
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
猎头顾问
确定通过
因为埃摩森是以招收应届毕业生为主的,所以干过猎头的很多其实会比较容易抓住求职者的痛点,例如应届毕业生对未来充满向往,期待蓝海,大好的发展机会,快速成功;又或者是对前路比较迷茫的情况,不知道以后从事哪一个行业更好,所以面试更多围绕的都是这个职业规划和未来设想,以及你将得到的东西,难度不大,自信,谈吐得当就没问题,主要是求职者自己应该考虑好,是不是真的适合于个而不是盲目追求什么;求职需谨慎。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:有什么个人职业规划吗。
2 年前 发布
匿名用户
高管秘书
未通过
电话通知应该是实习生,声音听起来比较稚嫩,但是说话语气非常生硬,有点居高临下的意味,搞笑的是还忘记告诉我具体时间,追问以后才想起来,在我表示当下通知的时间我不太方便以后,语气更差了,说会帮忙协调时间,但之后没有再打过来。但是后来过不久又接到另一位百度HR电话,猜想应该是不同部门,同样也是说话语气生硬,居高临下,不知道是不是百度所有的HR都这个德行,跟外企HR的职业素养相比差太多了。还有后来接触到的阿里,小米,感觉都非常差劲。 鉴于之前有过在外企500强工作的经历,跳槽过程中接触到的外企HR较多,最大感觉就是外企HR职业素养强太多太多。面试体验也不好,针对这个职位是先有一个笔试的,笔试通过之后被告知要稍等一会儿面试官,结果我被晾在公共休息区那里坐了一个半小时,打HR座机一直打不通。一个下午就这么没了。前后笔试一次,面试两次通过,第三次未通过。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
感觉没戏
这公司名字是加特可(苏州)自动变速箱有限公司,其实在张家港,地方偏,明明还在建,把自己吹成大公司,人员还没到位不兴说1000-5000人吧?要那么说,每个公司都能自吹将来是宇宙级的大公司。 笔试题十分怪异,貌似包罗万象比高考啊、公务员还丰富,但根本不看。还没笔试完就叫你面试了,面完明明没兴趣了,还让你接着笔,这不是浪费时间吗?哪个是初试哪个是复试不能清楚点吗?外界的招聘信息么放了好久好久,到时又说那个职位早招到了,又耍合作方又耍应聘者,没有一点信誉。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
思政
未通过
上午第一轮是笔试,行测和英语,行测公务员的难度吧,英语六级的难度,阅读理解,中午第二轮先是专业面试,1分钟自我介绍,之后现场抽题回答,2分钟准备时间,等所有人面试完后就是专业笔试,写文章,800字左右,二选一。
2 年前 发布
16
匿名用户
总经理助理实习生
未通过
面试经理助理实习,自我介绍后就问我面试的什么岗位,然后告诉我是没有这个岗位的(?那为什么招聘上那么写?),然后说现在就偏行政方向和偏销售方向。然后我说行政吧,他就说行政我们目前招的是hr,之前了解过招聘吗?(我本科不是人资的,就很老实的回答不了解)还问懂不懂网招,然后没几分钟就结束了。 简历里面很清楚地写了我毕业时间读研学校及时间,还再问一遍。关于我的实习,每段都问了地点,还问父母干什么的是否从商。还好奇为什么我有段实习在省外(解释了是在大学所在城市)。整个面试下来很不舒服,敷衍。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试了三局下面的一个分公司,面试算比较轻松,没有什么无领导小组之类的讨论,感觉面试官会很重视你对于建筑行业是不是真的做好了心理准备。建筑是要跟着项目跑的,工作地点的不确定性很大,所以我感觉他们也会更想要男生。
包含1个问题,1个回答
Q:你对于建筑行业有什么了解吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
外教管理
确定通过
我是应届生,面试两轮。前台登记,拿到两个小作文二选一,一轮英文介绍,用英语交流问答几个问题,后续都是中文,有关于自己的这个岗位的,公司的,行业的等等,谈谈自己的了解就行。等了五六分钟是二面,英文的问题其实有些重复,中文问题多了一些更针对这个岗位的,面试官很友好的联系我因为是应届生要注意平衡学习还未完成的部分与工作,感觉很贴心。 p.s.小姐姐们都很好看!公司环境还可以,全部是透明玻璃装修,位于罗湖,公交容易塞车,还是地铁+小段步行好些。
...查看更多
2 年前 发布
13
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中国电子工程设计院
中国电子工程设计院面试经验
中国电子工程设计院面试经验:经营部门人员面试情况