面经详情

虽然职位不是正式编制，算是外包。但是阿里的面试官真的超级好，跟你各种天南地北的聊，虽然有些问题跟实际上接触的专业无关，估计也有公司自己的考量。暂时面试只有一轮，但我没有什么工作经验，比我经验多的人真的多了去了。面试虽然不通过，但是真的跟其他大公司的面试不一样。反正从这点角度上来看比那个大华的态度好太多了！...查看更多

先是填了简历，然后面试，最后做了职业评测。在做职业评测的时候也陆续有人来面试。感觉他们选人很严谨，面试的时候会问一些假设性的问题，但是很中肯。经理直接面试的，感觉很好，加上离家比较近就10分钟的路程，还是很希望被录用的。自我感觉面试很成功，也算对答入流，面试的结束的时候说因为面试者比较多，要进行比较。三天内会通知，刚过了一天。周一应该会出结果吧！内心还是很忐忑的。希望能进这个公司，可以多学习多锻炼。...查看更多

应届生面试，简历现场筛选，起码的四六级，有韩语能力的是很大亮点。然后群面，无领导小组讨论，看HR喜欢的类型了，当时的那组是特别能发言抢话的基本都没戏了，适度表达就可以了。然后部门领导面，就比较轻松了，三个部门领导和人力面6个人，每个人简单自我介绍，然后部门领导就随便问面试者问题了。...查看更多

面试官还蛮好的 就是强调多次加班 强调加班到很晚 强调工作很枯燥 需要耐心 责任心巴拉巴拉 听得我心里扑通扑通 然后询问了详细工作内容， 更是大跌眼镜 这里的采购做的活 上家公司是至少三个部门参与在做 然后加班费平时和周末都是30块一小时 不是法定的一点五倍和两倍 三倍 没想到欧美大企业这么压榨 各自心里都有数后和面试官一起谈了谈欧美企业和日企的体系 个人感觉还是大型日企好 事儿少福利多是真的  工资不高也是真的 要想工资高可以加班或者混年限 ...查看更多