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匿名用户
面试了职位:大客户销售经理
感觉没戏
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匿名用户
内销专员
感觉靠谱
(攒RP)2018美的校招,只有两轮面试,本人投的是国内营销工程师岗位。 一面是多人面试,不是无领导。三个面试官,可能对12个面试者,也可能对17个面试者,面试官根据简历还有岗位提问每一个面试者。我这一轮是倒数第二轮,并且很多研究生,以为自己凉了。但是收到了二面通知,很悬很惊喜。二面是一对一,面试官挺nice的。 有同学已经拿到offer了,去薪酬会了,不知道自己是不是挂了二面,很心塞。
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2 年前 发布
6
匿名用户
店员/营业员
确定通过
当时在招聘软件上看见了一个店的招聘,电话聊了聊就约了面试时间。全家便利店分为加盟店和直营店。直营店的面试不太清楚,当时我参加的是加盟店的面试。还是挺简单的,老板问了几个问题就过了。之后就去总部参加培训,培训完了之后就可以拿证上班啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
确定通过
基恩士很有效率,宣讲会三十分钟准时结束,紧接着就是一面。 一面的形式是一分钟无主题自我介绍,大家排着队轮流当面给HR介绍自己,一般5分钟内就会告知结果。人多,还限时,大家讲的东西都差不多,所以讲的方式内容特别点就容易让人记住了,自信点,眼神跟面试官有交流,别像背书一样,记得一定不要超时,只有一分钟很准时的。
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2 年前 发布
14
匿名用户
销售助理
确定通过
先是渠道部的销售经理跟面试者谈之前的工作经验,再销售经理讲明现在公司对于销售助理的职责,以及录用后的薪资待遇,面试比较轻松。 后面是公司老板面试,面试者自己谈下自己之前的工作经验,最好是提现下自己的工作能力以及自己的优点这样比较容易加分,做这个岗位细心很重要。
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Q:你为什么会现在回南昌工作,为什么会想到做我们公司的销售助理这个工作?
2 年前 发布
2
匿名用户
高级咨询顾问
未通过
面试的是高级咨询顾问,面试官很棒,问了家庭背景,对工作的了解,为什么要做这个,英语自我介绍。大致就是这些,我没有销售经验也让我面试了。 这个岗位我觉得主要看个人的把控能力吧,而且一定要自信,放得开,有情商,有经验就更好了。
2 年前 发布
1
匿名用户
售前方案工程师
确定通过
我是应届生,宣讲会上的行测和笔试做得不好,我瞄到了只有57分,可是公司还是给了我面试机会。到公司去,公司挺大的,整一层都是我们的,员工有四百多个(包含其他分公司、办事处的人)。 当时是我的部门经理来面试的,他为人很和蔼。他问我有没有营销经历、领悟力如何、有没有学计算机语言和网络工程、问我文案和PPT写得怎样。我很诚实地告诉他我专业学得不好,不过领悟力不错blabla的他拿来一台电脑,让我看一份ppt大约十分钟后,来问我这PPT的框架和意思是什么。最后让我再发给他一些我写过的PPT和文案。
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包含1个问题,1个回答
Q:领悟力如何。
2 年前 发布
1
匿名用户
业务销售员
感觉没戏
17年面试的,进去先做心理测试题目,要求15分钟完成,并签诚信协议书,然后就是等面试了,面试按照所报岗位名次进场,面试官基本都是叔叔阿姨。一进去,问了好几个问题。然后就是单面,考查销售能力等等。总共进行了30分钟左右,还会问你的家庭和你的学历。
2 年前 发布
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