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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
校园宣讲会投递简历,通过筛选,当晚通知第二天面试。第一轮是无领导小组讨论,题目和企业创新相关,个人觉得面试氛围较好,进入二面。二面hr一个人面试三位同学,提问作答,问了人力资源基本知识,通过面试。三面试人力主管视频面试,个人表现不佳,未通过三面。
包含1个问题,1个回答
Q:群面是国内企业的创新问题; hr面问:自我介绍,人力资源6大模块,三支柱,如何看待加班; 主管面:自我介绍,人力资源三支柱,业余爱好等,根据简历提问。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
HR比较关注你是否有相关公司的实习经验,当时我暑假的时候在农垦公司人事处实习过,然后面试时她可能会详细问到你对人事岗位的了解,还有就是你实习的具体工作是什么,当时还问了我对党政工作的了解。那时我回答的时候有些否定党政工作的存在,现在想想是不对的,既然HR问到,她内心就是肯定这个东西的存在的,所以回答时需谨慎。
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2 年前 发布
10
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
三轮面试是初面、复面和终面,初面是无领导小组讨论,每个人被安排到固定小组,有固定的题目,然后大家针对题目在固定时间内讨论,讨论结束以后要选出一人给出解答; 复面是一对一结构面,先是一段自我介绍,然后会问一下比较基础的问题,整体氛围比较轻松自在; 终面是压力面,一群人进去先做个小演讲,题目是“你做过的最成功的事情是什么”,然后会被面试官犀利地问很多问题;终面结束以后还有彩虹之旅,参观公司并参加一个训练营,据说还会淘汰一半的人。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过的最成功的事情是什么?
2 年前 发布
10
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
在中关村附近,地理位置还行,装修的诗情画意的,节奏感不强,感觉里边工作压力不是很大。公司马上要搬到顺义了。面试问的问题比较简单,问完以后让等消息。里边没看到太多人,业务估计也不是做得很好吧。感觉她们招人也不急。或者已经有合适的了?
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试两轮,一轮主管,一轮经理。首先是前台带我到小房间等着,前台感觉我欠他几百万一样。等了20分钟左右?主管面试,七七八八讲了一堆,后来主管像脱缰的野马,突然在说这个行业很难发展,现在游戏不好做,前期投入太大,还可以没收获。好奇怪啊,一般是夸行业发展不错吧?说福利也一般虽然双休,额。 人员规模30人左右,唉,浪费时间面试。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
二面老总上来就跟你谈奉献精神,说需要主动工作的工作狂,并且说人事工作是有过无功的工作,全程翘着腿,时不时在抖,说话语气挺狂妄的,还说做人力资源是个没有技术含量的,没必要去考证,还打探你的隐私问你父母是做什么的,公司10年的历程还只有30人也是厉害。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
未通过
电话面试,感觉hr姐姐挺好的。问了我课程设置,以后的就业安排,hr主要是干什么的这些问题,接下来就是问我还有什么问题。因为是第一次,还是有点手足无措,一开始听不清楚是什么公司,问到课程设置我就说学校如果是专业对口的工作就会批假,结果hr跟我说不是我这个专业,然后后来拒绝我的理由是说时间不合适,早知道就不说这个时间安排了吧。 毕竟是应聘实习生,感觉还是比较简单,但是因为这个原因而失去这个工作,实在很可惜。当然也有可能是别的原因,只不过人家想委婉一点拒绝我。
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2 年前 发布
8
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