面经详情
匿名用户
面试了职位:文案
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匿名用户
文案
感觉没戏
应聘前在网上填表,到地儿后不必再费心劳神手填,这一点值得称道。然而面试过程不尽如人意,给人感觉很不爽,主要原因在于HR的提问内容和方式不够尊重,板着脸而且刨根问底、咄咄逼人,即便招进去依我看职业满意度也可想而知。
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Q:请问你为什么从上一家单位离开后到现在都没去上班。
2 年前 发布
匿名用户
文案策划
确定通过
前台登记后进去叮当猫主题房面试,谈话式面试,策划总监瘫坐着看我的作品集,问了一些问题职业规划和个人优势等,随后问目标薪资,对方觉得要多了,把hr和策划经理叫来,谈谈岗位和市场趋势,我以交流讨论心态面试说出自己的观点,策划经理说我质疑他的专业,随后策划总监就开始diss说我这不好那不足,并表示:因为有些客户你帮不上忙,如果你愿意再退一步,目标薪资少20%是试用期工资吧。 总之,过程挺无语的。后来我也跟hr表示非常感谢这个面试机会,不过如果薪资不满意,不需要通过diss来砍价,其次就是再说如果是质疑也是做广告行业所需要的,难道大佬就不能给质疑了吗?
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包含1个问题,1个回答
Q:你大学的专业对你有什么启示?
2 年前 发布
2
匿名用户
文案
未通过
先通过电话面试,然后告诉我去公司将由市场总监负责面试,但去了之后面试的是一位二十岁来岁的女孩,根据提出的问题感觉应该不是市场总监,没有感到招聘的诚意,问她是不是市场部,还说是,尤其对hr充作市场总监去面试不满。
2 年前 发布
2
匿名用户
文案
感觉靠谱
一面在学校附近的一家酒店里,先是英语面试,几个人在一间小会议室里,有两个面试官。问题是先用英文自我介绍,然后面试官再问你几个问题。我的岗位需要无领导小组,英语面试结束之后,会被带到另一个会议室里,先发一张题,再准备发言。
2 年前 发布
4
匿名用户
文案
未通过
常规面试流程,填表,面试,面的是文案策划工作,男面试官,聊不起来,估计我不太喜欢他们的工作环境,工作内容都是我能做的,但是怎么说呢,面试官好像对我不太感兴趣,作品也是随便扫两眼,只能说确认过眼神,不是想跟的人。佛系。面试官没有自我介绍,说话没有重点,谈到工资就说他做不了主,这种领导,我表示不敢跟。 我的下属,如果他有能力,作为管理者,我肯定为他争取更大的利益,有“利诱”才有更大的“回报”更多的“贡献”以及让他对你死心塌地,对了,我是运营经理,也不屑做他下属。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案
感觉靠谱
公司位置在永丰,去的时候正好赶上公司门前修路。公司规模还可以,一整层都是。面试过程感受还不错,就是在等待面试过程中发现来面试的很多,后来了解到公司正处于快速发展、团队扩充期。面试分为两轮,第一轮和HR,聊得比较愉快;第二轮和领导层,领导亲和力很强,没有觉得很压抑。
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2 年前 发布
3
匿名用户
文案
感觉靠谱
面试官应该是一个老总,全程和蔼,但是问题是追问型的,要了解非常细节。比如会要求你各种举例,以及了解之前的经历,复盘成功的学会一个东西的过程。比较强调学习能力和目标的一个公司,对专业和原来的工作经验没有太多要求,但是会不断的测试你掌握新东西的能力,我整个过程还是很紧张,因为也很迷茫,最大的收获是,面试官帮我梳理清楚了我的求职和发展路线。
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包含1个问题,1个回答
Q:你有没有自学会什么技能?学习过程是什么样的?如果让你马上就搞清楚房地产的价值规律,你准备怎么入手?
2 年前 发布
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