面经详情
匿名用户
面试了职位:值机员
确定通过
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匿名用户
TSSR 现场技术服务
确定通过
基本上都是走过场,主要还是看关系过不过硬,一般要是能推荐到去面试的基本都能通过。 我面试的时候一次招收的人较多,因此分组进行了,然后在单独面试,其中有一段时间要求英文沟通和交流,不过不会也没多大关系,主要看后台硬不硬就行了。
2 年前 发布
2
匿名用户
开发工程师
确定通过
面试官是部长,先让你自我介绍,然后说说项目经历,其中一个问题就是你在上一家公司遇到的一个印象最深刻的困难,你是怎么解决的?我回答的不算太好,可能是我的专业还有工作经验被看中,后面都在和我聊岗位的工作内容了,个人觉得面试还是比较简单的。
2 年前 发布
5
匿名用户
行政专员
确定通过
在网上投了简历以后,第二天收到面试邀请,在公司得填写一份简历,一面是hr,主要问你对职业的规划,以及对公司的了解情况。 二面是驻中国的日本经理,全程有hr翻译小姐姐,问的问题主要是能不能加班,自己简历的一些情况。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是怎样?
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
感觉没戏
三轮面试吧,是三个部门分别面试,可能是那个部门需要就要你,然而,制造部的人直接问了一句:你们对我们有多少了解,因为之前没做功课,所以答不出来,后来又问,你们对生产车间有概念吧,我们都说有,接着似乎他们就用上海话说:我们不需要新人。 第三轮是质检部的面试,问了许多专业问题,比如螺母的表面处理等等,总的来说非常难。
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2 年前 发布
4
匿名用户
船体工程师
感觉靠谱
宣讲会结束后,先收简历并且让你根据三视图画出三维图。之后会进行单独面试,面试内容主要是先英文自我介绍,然后问你的职业规划,比如多久能独立解决问题,多久能带领一个团队。之后会问你一些个人情况,因人而异。然后会给你讲薪资,问你有什么意见。结束等通知吧。
2 年前 发布
16
匿名用户
其他职位
确定通过
1、谈谈对行业的感受; 2、对证券是否感兴趣; 3、有没有证券、基金从业资格证书,有没有投顾; 4、面试人员介绍营业部销售人员考核详情,每季度,问你有什么方法去完成; 5、看个人是否具备良好的沟通能力,或者有会销能力,能公开演讲能力,或者是都有很好的人脉资源。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
坐标广州,直接去现场投简历,然后就等分组群面,三十分钟无领导小组讨论,题目是如何看待房价和楼盘?支持租房还是买房?为什么?十个人最后通过了2个,然后进入单面,人力的大佬还是很和蔼的,跟你聊一聊简历还有一些个人发展问题,不过最后我感觉由于专业不太对口过不了。
2 年前 发布
6
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