面经详情

毕竟事业单位，比较稳定，具有一定吸引力，所以有一定要求，而且在逐年提高，但是难度不是很大，因为地处上海郊区乡下，特别偏远，愿意来的人不多，相对竞争较小。面试比较规范，馆领导、部门领导还有外面请的专家，会问一下专业问题，也会问一下家常，主要关心为甚要来，准备如何开展工作等等问题。如果有才艺，可以现场展示。...查看更多

面试共3轮，第一轮面试后第二轮面试拖了很久，也没说主动告知候选人面试延迟。面试前HR不会对公司做个简单介绍也不了解下候选人的情况做个初步沟通，就像例行公事的招个人面试。第一轮面试人力和工程项目经理，问题不难，但是刁钻，人力居然问甲方和施工单位什么关系，是不是一家人。第二轮面试人力总和区域工程总，工程专业问题较多较难，无语的是一来问为什么离职，是不是在原来公司没发展了。 终面是区域总，面试共3分钟（我前面进去的也是差不多3分钟），自我介绍，学校介绍，项目开工时间，质量管控。最后人力反馈未通过，原因领导没说，人力说是着装自我介绍以及最后的回答没有提现出前面几轮的专业度。自己感觉这个公司不尊重候选人，一副天生的优越感，HR就是照章办事，国企混饭吃，领导会莫名问些无语问题，打压候选人，我还以为是要压力面，结果是吃饱了撑得没事干，耍宝。 ...查看更多

一共经历了两轮面试，第一轮也是最重要的一轮就是人力经理和项目副总面试。第二轮就是公司老总面试，还有经理助理。第一轮主要问一下专业方面的知识，还有如何管理项目现场等等，大约聊了15分钟吧。第二轮聊了有10分钟，然后基本上就定下来了。如何从这么短的时间让经理了解你的能力需要自己去锻炼的，主要是要提升自己的交流和沟通能力。其余的没什么了，还是要能聊到一起才是主要的。现在等着谈待遇入职了。...查看更多

1.面试只需要一轮，部长或者课长级面试即可； 2.面试官和蔼，人事旁听； 3.主要问工作经验已经简历上写的内容，要符合岗位要求； 4.本来需要全英文面试的，因为外国领导出差由中方领导面试，就没有使用英文了； 5.面试第二天就有结果反馈，感觉靠谱； 6.薪资也能达到要求。 ...查看更多

面试首先是填写人事给到的登记表格；然后人事进行第一步面试；接着就是和项目经理面试。面试官是法国人，全程英语，比较考验你的英语水平。面试过程中会问及相关的项目管理经验，需要有条理的进行阐述以展示你的条理和逻辑能力。项目管理还在于QCD的管理，既要保证质量，又要把控成本，还需要确保交期。 整体面试还是不错的，需要多主动展开话题。 ...查看更多