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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
宣讲会后是简单的一对一面试,主要了解一下性格和职业倾向。 第二天立即就安排群面,10个人一组,有四位面试官和一位主持人进行主持和观察,题目与保险相关。 第三天接到线上测评和后续视频面试的通知,目前在等待进一步消息。
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Q:30秒简短介绍一下自己,你在学校中学到的知识举一个例来阐释如何运用到工作中,你的籍贯和工作意向,你的薪资要求。
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
过程十分无语,领导大牌,出差复试得围绕贵公司领导安排,等了一周领导回来结果临近面试前1个半小时通知换时间地点,求职者是双向选择的好吗。这么忙,其他员工又拿不定主意的话,就请暂时不要招聘好吗 。浪费彼此时间。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试总的来说是有难度的,当时面试我的是人力资源部经理和公司副总。副总问的问题非常尖锐,当时我在一家单位实习,副总直接问我为什么不留在那个单位,问我是不是自身能力不足。我最后的回答是公司人力资源部没有额外的正式工人员编制,这个职位就是实习生。 面试者在面试前最好提前准备一下,比如自我介绍、对这个职位的看法、自身的优缺点等等,假如你在招聘进入淡季时期,你该如何做,这些问题都是需要提前准备的。 总的来说,当时的面试官还是很友好的,刚开始很紧张,后来慢慢的就聊得很开心,最后也是成功通过了。 面试小技巧,建议大家回答问题幽默一点,这样子面试官才能印象深刻,能通过的概率也就越大。
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Q:谈一谈自己的职业生涯规划。
2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
实习生招聘面试并无刻意刁难的压力面,主要是根据你的个人简历上描述的经历提问几个问题,看一下逻辑表达和思维能力,此外最重要的是当时会要求实习生能够实习半年以上,所以比较看重实习生的时间,空闲的话会成为较好的候选人。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
因为是在武汉,由那边的人力资源经理面试了一下,去的时候是下午,等了一会,面试官和蔼,面试氛围也不严肃,问了一下大概的情况,没有太多专业的问题,面试完之后北京的负责人电话面试了一次,问的问题也比较日常,不会太困难。
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Q:你如何协调生活和工作之间的冲突。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
一面是群面,我感觉应该是没有hc,但是又让我们去面试,群面我自己感觉表现的很好,给出了逻辑框架,大家也都同意,也照顾到了其他人,但是最后就是没过,我觉得这种就很烦,你既然没有hc就不要来浪费我们的时间,真是醉了,体验极差,面试官感觉也不专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
公司位置还算比较好找,单休,早上去了,总共三个人面试,面试首先自我介绍,三个人面试就自我介绍了三次,会根据简历问一些问题,其次问你身边的朋友怎么评价你,你自己怎么评价自己,你对加班的看法,你的学习能力怎么样,介不介意单休,你未来的职业规划,你怎么样选择一份新工作,你对今天来面试有什么感受。
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2 年前 发布
4
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