面经详情
匿名用户
面试了职位:工程会计
确定通过
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匿名用户
会计
确定通过
第一步,先笔试。基本是财务方面的知识问题。 第二步,分数通过后,人事会问些个人发展等问题,主要考察求职者的稳定性。 第三步,人事通过后,有财务经理面试,主要再问些专业知识。通过后,基本确定可以录取了。 第四步,老板面签一下。
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Q:你知道融资需要哪些资料吗?
2 年前 发布
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匿名用户
会计
感觉没戏
一 先机考测试分两部分: 1.excel操作,主要运用if,vlookup,max及sumif函数; 2.操作SAP系统,测试的部分是生成票据,纯英文,注意点很多; 二 中英互译,涉及财务专业术语和平时同事间沟通语句。 三 面试。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
感觉靠谱
首先是去填一张个人简历,然后就是人事做一个一对一简单面试,就是先做一个自我介绍,然后根据你的自我介绍内容问一些问题,不过也很简单,然后就会问一些基础的专业知识,再问你有什么需要了解的,会介绍下他们的薪资待遇,以及会加班之类的情况,让你多考虑。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉靠谱
我是面的美国道富的financial reporting职位,因为列表里面没有,所以勉强。面试总体来说不难,behavior 的问题问的比较多,他们更看重的除了能力还是你这个人整个的一个状态是不是fit in.
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
确定通过
因为登龙门很多外派的职位,而且都是外企相关,所以一面一般是在登龙门那里,主要是英语的相关自我介绍之类的,看看你的英语基础,是否能正常交流。 其次是看你的相关工作经验。因为他们也希望找到人推荐到客户公司那里,所以还是属于和求职者站在一条线上的,hr都很nice。 但还是那句话,外派的工作真的只适合刚毕业的大学生,工作过度的话可以选择,因为你的福利待遇和正式的还是有很大差别的,不要觉得你无所谓,进去了你就知道了,是真的有所谓。
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包含3个问题,0个回答
Q:英语自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
社招,不是校招。网络投简历,然后HR电话问一下个人信息,发邮件通知面试,直接去兴中道总部面试,不用笔试,直接是经理过来聊,因为没有超市会计经验,所以有一些答不上,比方说采购蔬菜、鱼类没有发票的怎么处理全是专业问题。
包含1个问题,1个回答
Q:采购蔬菜、鱼类没有发票的怎么处理。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
确定通过
一共2面:第1面:人力资源主管和总监2位面试官,分别来自人力资源部门。很客气主动帮你开电梯门,面试过程也很轻松。谈笑风生间询问你的上一份工作内容,家庭地址,简单的了解的的性格。遇到中意的点,还会频频点头称赞你。 第2面:人力资源负责人和会计总监2位面试官:分别来自人力资源和会计部门; 这次是专业面试,人力资源面试官中是一面中的一位,会计部门面试官可能是未来工作中的老大。人力资源面试官一如上次一样客气,但是会计部门面试官一直很严肃。人力资源简单介绍我之后,会计面试官频频发问,得到我的解答后,沉思良久才会询问下一个问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你之前的工作主要是做什么?
2 年前 发布
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