面经详情

我也是想尝试做外贸才投了这个岗位， 内心觉得公司一般， 来试试看的。 首先，公司的电梯等死人，非上下班时间也要等十几分钟，面试完我直接从十六楼穿高跟鞋走楼梯下的。我直接去面试， 无笔试过程。面试的那个女经理，办公室里一张小小的椅子摆在桌子对面， 座位空间特别狭小， 让人很不舒服。 面试中也不停的在处理工作。 中文说了几句直接切到英文， 我觉得我答的没什么问题。 她的口气是， 看了我的简历， 说***（我的名字）是吗？这种轻蔑的态度一直持续， 最后问我有没有男朋友，我说这是个人的私事， 在她追问下我说了。  我问了一个问题，公司的核心的产品是什么， 她说你可以在网站上看到。两遍都是这个答案。 那我的简历你在网站上看不到吗？ 还要面谈！最终也是说我会把你的情况跟领导沟通的。 然后我走了， 心里都想摔门的那种， 走出公司， 想不过， 回去敲门把简历要了回来， 我说我自己不适合这个岗位，她脸上闪过一点楞神！我之前从来没有要回过简历。这种面试耍威风的就是太需要炫耀又无处炫耀了。  劝去面试的好好考虑下，别浪费时间！ ...查看更多

笔试+三面。 1.笔试：网测； 2.一面：无领导小组讨论，是面对两难问题，进行讨论，讨论结束后无提问； 3.二面是HR面，主要是围绕个人问题对保险的了解由哪些，个人经历，同学如何评价你，为什么想做保险，感觉不要求对保险业务很了解，最后会说一下都有哪些岗位空缺，问一下意向； 4.三面：意向部门的老总单面，一对一，很自在的聊天，问了问我无领导讨论时担任什么样的角色，问了问我的留学经历，学习经历，以及有什么其他offer，为什么想来保险，最后还给我介绍了以下这个部门的工作内容。老总人很好。PS管培生一般是定岗到这个意向部门。 ...查看更多

感觉公司不太正规，一进公司放眼望去不到二十人，等着面试等了快一个小时hr首面，感觉hr还是挺专业的，聊得挺好，还给拿公司产品手册，之后hr说你回去先做个产品的方案，之后我和领导沟通一下复试。 回去之后认认真真做了两天的调研研究编排各种，发给hr之后邀请第二天复试第二天复试下着暴雨就去了，复试是两个领导各问若干问题，之后回去等通知。 回去等了几天，就问了一下hr面试怎么样，hr可搞笑了，问的那句话都显示的她已读，就是不回我，过没过你倒是回个话也不是想干嘛，冒着暴雨去的最起码出于礼貌过没过也要回个话呀，人家都已经问你了还不理也是醉了。 ...查看更多

太平人寿保险，我劝一下大家不要随便进去，最好你们在大学里能基本上处理各种情况，他们说出来的话也别相信。到底是考验谁的情商，从态度上我感觉了需要能处理各种高超情商和内容的支出和最好你们能自己带来客户群和资源的去。如果没有会很难搞的，根本不是为了招聘。也不缺人，要本科及以上而且最好是金融分析师，会计师，审计和保险金融有关的好一点，有做财务的，精算师好一点。了解人性，会问些你本人性格怎么怎么样，你学历怎么这个样子的社会样子，那你最好是已婚的，不然无法开展与顾客之间的交流。也有用相亲的方式，很无奈。等了三天，叫你星期五过去。最后没什么结果。你要知道，资源是互相的。很无奈啊。你在大学里就要提前成立销售小组，你能卖出去多少产品开始锻炼自己，提高销量。...查看更多