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匿名用户
面试了职位:网页设计师
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匿名用户
网页设计师
未通过
去的时候前台没人理,要自己打电话找邀约人,填好表格也找不到人再打电话找人事。面试开始,是做官网,单休,节假日少一天而且节假日上班,休息顺延,没有三倍工资,节假日没有任何福利,工资是底薪加提成,底薪多少也不说。页面提成按照页面转化率给,转化率低不扣工资,要改。很大的公司,环境也好,没想到待遇这么差。
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2 年前 发布
sun
网页设计师
感觉没戏
面试之前电话问的是不需要代码,但是人事面试挺可笑的说要代码?不需要会敲代码但是要会看跟修复bug??这跟会有什么区别呢,让一个做设计的要会代码,环境也比较偏僻,公司环境比较暗沉没灯
2 年前 发布
匿名用户
网页设计师
感觉靠谱
其实还挺容易过的,当时看样子应该是公司组建初期?要么就是刚搬家。网上投的简历,第二天接到电话去面试。带了作品和简历过去,就简单的聊了几句,看了看作品。但感觉公司规模很小,以后发展空间不大,就没再考虑了。
2 年前 发布
匿名用户
网页设计师
未通过
可以肯定地说,面我的hr一定不是专业的,两人面对面坐下来,看到我写的期望薪资,上来就说达不到的,大概能给我多少多少,说实在的,我已经听不下去了,接着提到自己之前的工作经历,提到了一些个人的看法,以及需求,hr直接一副冷笑的模样,真的很让人反感。 一直觉得hr是代表企业形象的,面试者第一印象创造源,如果hr都这般素质,可想企业方方面面是什么样的呢?
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2 年前 发布
9
匿名用户
网页设计师
感觉靠谱
有三轮面试过程,先是hr会让你自我介绍,了解你的大致情况,问你一些工作态度和人际关系处理能力,接下来是部门经理面你技能水平,会问些专业的知识,和工作效率,最后是副总面试和之前问题差不多,会问些你为什么想来我们公司的一些问题。
2 年前 发布
9
匿名用户
网页设计师
未通过
主要讲解自己的产品和设计思路,整体的过程下来比较舒服,交流的比较友好,学到了不少分析作品的专业词语!只是最后讲到要求试用期第半年的时候,本人不是很愿意,最后给了一个设计的测试题(做一个游戏网站的banner),让自己考虑一下就结束了面试!
包含1个问题,1个回答
Q:请讲解一下自己的作品的设计思路。
2 年前 发布
匿名用户
网页设计师
感觉没戏
一共两轮面试,人事大概了解了一些工作经历,工作情况,介绍了工作内容聊的还可以。第二轮是个老总面试的,先是看了简历,看见已婚,然后知道没有小孩,开始了一番长篇大论,对已婚未育女性进行了一番评论。然后说,我们招的是设计,但是还要做业务、谈业务、还要做助理、招聘的。我当时懵了。 后来老总中途离开,再也没回来。我等了一会儿,人事说,让我回家等通知。工作内容和招聘内容不符和,不知道是因为所以已婚未育女性的刻意刁难,还是原本就想招聘这样一个复合型人才。如果是第二种就应该说清楚,写清楚,而不是等二面的时候才说。浪费彼此的时间。
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2 年前 发布
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永亮纺织品
永亮纺织品面试经验
永亮纺织品面试经验:打小怪兽、过关斩将,一路高歌