面试的海外仓储岗位,猎头推荐给公司后,公司的HR马上打电话过来了解之前的工作经历、家庭情况、离职原因等,第一轮电话面试结束后,下午马上约第二轮视频面试。第二轮面试与负责海外所有储运的总监聊,聊了一些仓储方面的工作经历,聊了几句英语看看英语水平,总监也分享了海外仓库的一些基本情况以及自身发展经历。
第二天上午HR再次打电话明确录取意向,说了一下工资待遇以及海外的食宿情况,如果本人能接收,马上发offer。不得不说,整个效率极其高效,HR和总监人都很好,对应聘者很有耐心,让应聘者能感受到尊重。
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