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匿名用户
面试了职位:IT咨询顾问
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匿名用户
IT咨询顾问
确定通过
在法兰克福面试,是一个一天结合ac,群面和一对一的面试。先是做一个逻辑测试,然后是企业介绍,之后就开始ac面试,给一个销售的case。结束好之后是两个一对一的面试,一个是对管理人员的,一个是对技术人员的,问了一下会哪些编程啊,学校里做过什么实习啊,项目如果遇到问题怎么搞之类的。 一天结束后立刻给口头上是不是有offer,比较干脆。
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2 年前 发布
6
匿名用户
IT咨询顾问
未通过
一系列的提交材料,然后周末笔试,视频面试。视频面试时间卡的特别死,根本没给应聘人提问的空间。视频面试体验不好,以为就这样了啥也没多想。结果前几天接到人力电话,说让我来单位进行意向沟通,我问啥是意向沟通,是不还得筛选一轮?人力坚决否定,说不会不会,主要是谈谈薪资和个人意愿,然后本人准备了一些特别想了解的问题记在本本上,屁颠屁颠去了。 结果……我一进屋,另一人力说你不是第一候选人,所以我们对你再考察一下。啥?我没听错吧,和打电话的人力说的根本两码事……然后又开始像视频面试一样问我问题,问完后主考官和人力一示意,人力就站起来到我面前让我去另一屋等着,我再一次被剥夺了提问任何问题的机会,结果你们也可想而知。第一次遇到人力不诚实、面试如此专制的单位……希望能帮到你们。
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2 年前 发布
匿名用户
IT咨询顾问
感觉靠谱
1、第一轮两个部门经理级别人员面试,主要询问了当前工作内容以及服务模式,并对相关行业的发展趋势进行了探讨。第一轮面试很快就有结果了。 2、第三天之后约了第二轮面试,这轮是高层领导面试,事先未说明需要当场做PPT方案演讲,有点突然。 3、最后与HR沟通了其他一些事项,HR表示一周之内给出最终结果。今天正好是最后一天,我主动联系了该HR,但是反馈的结果是要等下周对本次集中面试的人员进行统一回复。请问这种情况是没戏了吗?
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2 年前 发布
匿名用户
IT咨询顾问
确定通过
校招,在武汉,宣讲会完成之后当场笔试,招聘小组效率很高,当天晚上凌晨阅卷完成给你发短信通知第二天的面试时间,并且分时间段通知,让次序靠后的同学不会等很久,这点体验非常好。群面的形式,面试官很礼貌也很专业。
2 年前 发布
5
匿名用户
IT咨询顾问
未通过
安永咨询社招,从招聘网站上给我发的邀请。第一轮SM面还行,聊聊工作和项目。第二轮SM面没有通过,主要面试技术方向,我本身也不是纯技术人员,也不打算走技术路线,加上准备的不充分,没通过也是情理之中。总的来说面试周期较长,两轮SM面试就走了一个月,还不算par面,各种协调时间,这点对于社招人员来说并不友好,尤其it、互联网行方向,节奏很快,很少有人能留出这么长时间等着面试,除非铁了心要进安永的另外hr的效率和态度也堪忧。 二轮面试说月底给通知,结果最后一天也没有消息,发邮件询问进展,居然用中文回复的。就很不专业,邀请面试用英文,面试没过就用中文是几个意思?本来外企多用英语发邮件,那就麻烦遵守公司规定和行业惯例好不好。。总之给人的感觉很不舒服,比较失望不过sm面试官的体验还是不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
IT咨询顾问
感觉没戏
当时是在招聘会投的简历,当场通知我三天后去面试。 群面的形式,二对十,首先是英文自我介绍,这部分有加分,假如英语或者日语好的话,会极大程度加分,在每个人自我介绍后,他会针对性的提问题。 之后就是他提问题,然后每人自愿举手回答,部分问题可能每个人都有机会,但是很多问题三四个人回答了那就下一个。没有技术方面的(可能我们组没人了解SAP)。全程1.5小时。
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2 年前 发布
4
匿名用户
IT咨询顾问
感觉靠谱
群面五个人一组,自我介绍加case study, 小组里牛人很多,但是整体上大家很友好。M点评pre结果的时候略略diss了我们没有写好白板上的展示信息。随后是M单面,没有问我什么,只是让我具体介绍简历内容。等了快一个月才接到par面。遇到的是港par,不会广东话的同学是用英文和他聊的,我表示我会广东话,被测试了一下英文以后就变成广东话聊天了。问题都比较宽泛,不会很专注在专业上,但也不算闲聊,因为par还是会考察你的意向和稳定性。 两三天后接到hr的电话问预计入职时间,随后被告知offer还在审核,目前已经等了又一周了,继续等吧。
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2 年前 发布
4
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证券公司面试经验:证券公司面试归来,希望有好结果