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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
过程十分无语,领导大牌,出差复试得围绕贵公司领导安排,等了一周领导回来结果临近面试前1个半小时通知换时间地点,求职者是双向选择的好吗。这么忙,其他员工又拿不定主意的话,就请暂时不要招聘好吗 。浪费彼此时间。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
分场次进入,每轮大概7人左右,进去以后会让我们抽题,依照抽选的题目,分配角色进行讨论。我们小组抽到的题目是关于资源争夺问题的,需要1-2人担任招标方,计划拨款200000元在学校内成立校园俱乐部,各社团负责人(也就是剩下的4人)策划竞标书,互相进行辩论。 我因为之前没有相关的策划经验,方案部分不知道细化,第一次群面,脑子也比较抽搐,总体感觉并不是很理想。
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包含1个问题,1个回答
Q:1-2人担任九阳招标方,计划拨款200000元在学校内成立校园俱乐部,宣传九阳品牌形象,扩大影响力。宣传各社团负责人策划竞标书进行辩论。
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
首先先填完问卷,会审核问卷的态度和质量。问卷通过后进入一面,当时一面是两位面试官,还是有点紧张的,面试过程中尽可能的表达自己的观点,慢慢的也就进入状态了。然后是二面,二面是新加坡人事面的,开始是英文的自我介绍,这需要稍微准备一下。再就是等通知。
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Q:你想找份什么样的工作?
2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
校园宣讲会投递简历,通过筛选,当晚通知第二天面试。第一轮是无领导小组讨论,题目和企业创新相关,个人觉得面试氛围较好,进入二面。二面hr一个人面试三位同学,提问作答,问了人力资源基本知识,通过面试。三面试人力主管视频面试,个人表现不佳,未通过三面。
包含1个问题,1个回答
Q:群面是国内企业的创新问题; hr面问:自我介绍,人力资源6大模块,三支柱,如何看待加班; 主管面:自我介绍,人力资源三支柱,业余爱好等,根据简历提问。
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
如果不是这次面试让我感觉极其不专业 我是绝对不会出来Diss的 首先面试我的是个好像毕业不久的人 然后和我讲了很多公司介绍 讲了很多 这些没有问题毕竟只是初试 让一个刚入职不久的人面试 我也忍了 但我在刚进去公司 在填信息的时候 我听到有人讨论我发色和身高的问题我就很不满意了 凭什么身材比较娇小就要被评头论足了
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
一共有两轮面试,hr初步面试,总监面试,都是同一天完成的。问了之前的一些工作经历,离职原因之类的,如实讲就好了,我觉得没什么需要隐瞒,整个面试流程差不多一个小时就结束了。第二天下午给了答复并沟通了薪资、入职等。总的来说,公司环境很好,面试官也很好,最主要是看到很多颜值很高的小哥哥小姐姐~
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
校招 网申 宣讲会上收简历 然后一面:12个人一组 每人一道题让你思考3分钟后进行2分钟论述(基本没刷人) 然后回去等二面通知 二面是单面:问你为什么选择这个岗位并做了什么准备 成绩情况啥的 (虽然聊了很久 感觉HR人很温柔 但是由于专业不对口对方要人的意愿不大) 如果通过的话安排跟总经理视频面试(二面过了的话就稳了) 总之感觉氛围很不错 没有拿到offer是自己的一个遗憾
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2 年前 发布
4
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