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匿名用户
面试了职位:渠道销售
未通过
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匿名用户
渠道销售
确定通过
面试经历最初的hr电话面试,直属BOSS面试,北京大BOSS面试;比较关键的是直属BOSS面试,这一阶段,必须要凸显出你是对这个岗位有兴趣,并且你有能力去解决中间遇到的很多问题,包括对上和对下管理能力。
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Q:谈谈你对IT行业的了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
渠道销售
确定通过
当时面试算是两轮面试,第一轮是公司人事简单面试。简单的自我介绍,面试官会根据一些感兴趣的地方问一问;然后会根据简历上的工作经验问一些常规问题,之前的离职原因工作氛围啊什么的;最后是对岗位期望以及薪资待遇的期望。 第二轮是面试岗位的区域总负责人面试。开始也是一些简单的问题,和第一轮差不多,如实回答就好。后面会问一些深入一点的问题,对于整个行业的看法和自己准备怎么接手工作。面试结束后会让你去就近的一个门店进行了解,然后写出一些感受发过去。基本流程就是这样了。
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2 年前 发布
9
匿名用户
渠道销售
感觉靠谱
先填表格,填好后hr首先说了工资这一块,我写了10K,她说他们底薪大概5/6k,不包括提成、年终等,接受了才会往下面谈,包住是四个人一间的,不住也没有补贴。HR问完后是部门经理,问了4个问题,换行业怎么看,之前工作带给自己什么,了解了一下之前工作内容,说说新产品销售的问题等,结束了HR说3天内给通知。现在招的销售主要是海外猪肉产品渠道扩展这一块。
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2 年前 发布
6
匿名用户
渠道销售
确定通过
1、先是一位经理面试,问了一些基本问题,学历、专业等等,然后为什么选择酒店,不选自己的专业等等,很容易就过了。 2、然后是店长面试,就问自己对酒店有什么了解,之后的发展规划,对薪资有什么要求,对酒店有什么想问的或者想了解的,认真回答,一般都能过。
2 年前 发布
1
匿名用户
区域业务主管
未通过
应聘区域经理,带着行业珍贵的资料去,来了个招商的人面试? 一切ok,把我的资料拿走,说部门总监出差,叫我等两天。两天过后询问,直接说资料很满意,但是这个岗位招满了!严重怀疑这公司挂虚假招聘信息,就为钓鱼。
2 年前 发布
7
匿名用户
区域经理
未通过
面试过程并不难,但是跟我的感官并不是特别好。面试官比较唯学历论,学历代表能力,其实我心里是蛮反感的,不过确实是我的弱项。公司工作内容简单,不过压力会比较大,另外岗位会长期出差驻外的,薪资与工作量匹配来说并不高,适合阶段性的过渡。
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
未通过
天津海尔销售公司面试位置在创新大厦15层,去了之后第一印象是很乱,墙上贴了很多打鸡血标语,人员看起来都很忙的样子,但看起来都不像职场人!等待期间还有雇员的妈妈去闹事,好像是她的儿子要被开了,老人家不乐意给她儿出气去了。面试过程中了解到他们没有休息日,对你没有看错是一天也不休息,而且要经常加班,有事情就只能请假。整体感觉很差,跟荧幕上的海尔简直差了十万八千里,再结合一些网络上的评价还是不要去的好。
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2 年前 发布
1
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