面经详情
匿名用户
面试了职位:专利顾问
未通过
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匿名用户
测试工程师
确定通过
hr拉钩上勾搭的,3面+hr,一面是同事面,没什么技术难度,二面主要技术面,主要是问自己以前写的自动化框架之类的,围绕着问,三面是部门开发leader面的,问一些计算机基础问题,然后就是hr面了,一下午搞定。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过
因为面试官是非常老道的HR,问的问题和宝洁八大问一样,不仅对过往做了什么感兴趣,而且会一步步深入问诸如你印象最深刻的一件事,你认为在某段经历中遇到的最难的一件事是什么,总之非常考验现场的语言组织能力和讲故事能力。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
有两位面试官面了我,第一位问了一些基础的问题,自我介绍、能实习多久、为什么想做人力 、未来的职业规划是什么。第二位问我有没有同时面试其他公司,如果都通过了的话如何选择。 总体两位面试官都比较平易近人,面试氛围比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
前两次发的都是凉经,今天来个靠谱的吧。日常境外广告业务实习生,base上海。面试官应该就是我入职后的直属leader,加我的时候以为是hr,因为岗位是tob的,和我之前的实习经历有点交集,所以面试问了一些和上家相关的问题。问到一个我不太熟悉的项目上,我赶紧把话题转移了,还好总体聊的不错。最后面试官姐姐问我怎么看待基础性的工作,我当然是noproblem了,等待明天的offercall。
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2 年前 发布
2
匿名用户
投资经理
感觉没戏
面试两轮,第一次是一个资深的投资战略负责人,第二轮是整个投融资部门的负责人吧。第一轮很nice,主要是讲过往的投资经验,案例分析等方面。看看你过往的经验及研究思路。第二轮面试的人比较aggressive,非常喜欢challenge,整个氛围不是特别友善。
2 年前 发布
4
匿名用户
数据分析师
未通过
对spark的RDD有什么了解,RDD是什么,我说弹性分布式数据集,为什么spark要使用RDDSpark为什么比mapreduce快,我说spark基于内存运算,Spark就不在硬盘上运算了吗,我说也会,问什么时候会在硬盘上运算,我:当时脑子宕机了(有一个配置是内存不够写入磁盘,别的不知道了,可能和血统什么的有关)Hbase的调优方式Hive的udf你都了解哪些,如何自定义udf函数,你都了解哪些数据结构。
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包含1个问题,1个回答
Q:看你项目里用了kafka,说一下kafka有什么优势。
2 年前 发布
64
匿名用户
Java
确定通过
1 上午十点开始面试,来得比较早,小组TL 十点整过来面试,问了一些项目的技术问题,结合美团的业务场景问了一些问题,然后写了个单例并发,算是通过; 2 十一点二面,围绕高可用问了一大堆; 3 技术老大,讲讲我之前负责的项目架构,基本整体review了我的项目。
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包含1个问题,1个回答
Q:写个单例,怎么实现高可用,怎么通过提高火车票抢票的成功率?怎么存取二叉树?
2 年前 发布
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