面经详情
匿名用户
面试了职位:操盘手
确定通过
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匿名用户
投资拓展部门
未通过
人生第一次群面,给了一个巧克力公司的case,要给出具体的营销方案,资源分配等。被小组里的面霸碾压的不要不要的。其实也不在于他们讲的多好,但是很会表现自己,强行说有的没的,让面试官记住给自己加分。 建议没经验的同学多练习,然后其实一组里的同学面的是不同部门的。
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2 年前 发布
5
匿名用户
应届生硕士
感觉没戏
攒rp,校招投递简历,当晚通知第二天是否面试,效率非常高。 面试两轮,成绩各占50%。无领导小组讨论是项目优先级排序问题,理由还算明显,说出自己看法即可,每人发言2min,5min自由讨论,2min总结,想达成一致还是挺难的。 之后是半结构化面试,5个面试官(还是群面那些面试官),先自我介绍,后来针对简历提问题。是被提了2-3个问题,感觉不太妙,希望可以通过。
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2 年前 发布
4
匿名用户
财富中心投资顾问
确定通过
就是去总部聊聊天,总部的几个领导会问你一些问题,会有两次面试,第一次是去之前,第二次是试用期完。第一次主要看你性格是怎样吧,第二次会问一些公司产品的相关信息,看你的了解程度,试用期基本对这些都接触了,只要是认真在上班的,都没什么问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
金融服务专员-kyc
感觉没戏
not professoral 面试官本身就是女性,JD需要1-3年经验,我研究生毕业,请问27.28岁不正常吗?你是否结婚何时生孩子这种问题侵犯了隐私不说,也让我对这个公司非常失望,不如直接告诉我不想招女性来的好,别浪费彼此时间。
2 年前 发布
2
匿名用户
评级分析师
确定通过
春季校园招聘时候的参加的,笔试通过后有两轮,都是多对一的面试。一般是HR+分公司领导或者是未来的直属领导。聊简历包括过往的经历,一般过往的经历比较符合,确确实实做过了,没有捏造的情况,真实的谈自己的做事儿的过程、成果和心得体会,说服力比较强。 其次,对评级行业有个基本的了解,细致耐心,能踏实做事儿,在工作强度较大的时期能经受的了熬夜加班。最后,面试的时候会就笔试成绩询问财务知识,财务知识好是一定加分的。重点还是要踏实靠谱。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的财务知识怎么样?
2 年前 发布
10
匿名用户
黄金操盘手
确定通过
问一些基本问题,有没有操盘经验,安排之后的学习。但实际后期需要选择虚拟盘还是实盘,都很难过关,需要很高的盈利率,实盘选择的交易平台,有高的点差,也有高的手续费,双重收费,就算是过关了,手续费也能把自己的基础工资覆盖掉。所以很难过关,最多的情况是丢失1000美元的保证金。
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包含1个问题,1个回答
Q:基本介绍。
2 年前 发布
匿名用户
债券承做-实习生
感觉没戏
因为项目主要在某个二线城市,因此面试也在这个二线城市。所以面试官不是hr,因此相对来说简单一些。自我介绍的时候面试官在看简历。然后提问:你家哪里的?cpa科目有一些过了,那么你对会计的掌握怎么样呢?实习时间你没写,能实习多长时间?你有什么问题想问的吗?面试过程中几乎未设计专业知识。
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2 年前 发布
3
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