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匿名用户
面试了职位:广告销售专员
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匿名用户
销售专员
确定通过
首先会让你翻译一份资料,跟石油开采相关的。专业词汇很多,我当时是去烟台找同学玩的时候顺便去面试的。没做太多准备。 之后是HR跟你聊,主要了解你的职业规划,做事的态度方式方法等。之后是副总跟你聊,主要是了解个人情况。
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Q:你有没有富二代的朋友?为什么没跟着他一起做些事情呢?
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过
一开始是8个人面对2个HR,问一些基本问题,主要考验的是你的临场发挥能力以及表达能力,这个过程里不能支支吾吾,一定要流畅。我们小组被刷掉了8个人,之后就是无领导小组讨论,讲的是关于一家4S店效益下降,多个原因来排序选择,难度中等偏上,注意不要过分的攻击性。 最后是终面,一个人面对两个HR,问一些问题,主要是大学里映像最深的事,最值得骄傲的事,其他很多都是在闲扯。
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Q:大学里最骄傲的事是什么
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉没戏
公司地址在西北旺永丰产业园里,办公地点不错。本来预约的是下午两点,到了以后填了份个人信息。然后没想到给我面试的是前台,主要问了工作经历,跟他们公司的产品匹配度,对学历不怎么看重。推荐那些有相关经验的人再去。
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Q:你以前做过什么工作,公司产品是什么?
2 年前 发布
14
匿名用户
销售专员
未通过
第一次接触群面,20号人分别自我介绍,然后面试提出问题,大家抢答发表一下意见,后来留下3个通过的,我是其中一个,我觉得能通过第一轮的原因是,我说话简洁,重点分明。 第二轮面试是ppt演说,这个我那天迟到了,也没有把内容背下来,加上,英语的确不过关,所以给刷下来了。 经过这个事情后,我明白自己短板,也知道必须要狠下心来把英文提高,才能在教育行业好好发展,毕竟,我是跨行业找工作,难度和压力也很大。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
未通过
首先初面一分钟自我发挥,说啥都行,看你能不能引起HR的兴趣,大概刷掉一大部分人。 二面一个日本人加一个中国人,问一下基本情况,学校,家乡,然后最关键的个人推销,大概刷一大半人。 现场终面一个HR会问很多,还有一个个人推销,大概刷一大半人,所以大概在合肥找了5个多吧。
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2 年前 发布
10
匿名用户
销售专员
未通过
1.首先是交简历; 2.第二天通知面试,面试的是无领导小组,都是很厉害的人。 3.然后接着来一个二对一的hr面试,主要就是自我介绍为主,会问一些你对这个职位有什么了解,你认为自己可以胜任吗,比别人的优点在哪里等等。 4.过一天会通知做一个行测,发到你的邮箱里,行测通过后。 5.会有一个视频面试,是事业部或项目经理给你面试。我现在在等最后一个结果了,估计是凉了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
未通过
应该是简历筛选,群面加终面这样的一个流程。我过了简历筛选,在群面开始之前会让所有人写职位申请表,综合素质测试,心理测试这三张表。这些没有什么难度,自己看着写。 群面是6人一组,对于一个案例进行分析讨论对策,我们组的是作为华为销售员,销售给林德工程师的100台手机多台出现黑屏,IT采购主管让你好好处理,还有500台手机采购的项目,而新上任的经理却说全部退货并赔偿。第一个问题,争对100台手机怎么处理,化解问题?第二个问题,500台的项目怎么做,分为几步去做? 总结来说,不管你有什么想法,尽量要抓住机会说出来,不说话绝对会被pass。其他的也就没啥了。
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2 年前 发布
4
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