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匿名用户
面试了职位:结构设计师
确定通过
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匿名用户
音频工程师
确定通过
先是在人事填写基本情况,然后由技术部门直接面试。音频工程师岗位主要负责行人警示器的音频制作和标定;还有就是负责汽车功放的音频流搭建。面试的话,主要是针对简历进行提问,要针对简历做充分的准备。音频岗有专业经验的人较少,所以没有相关经验也不要紧。但如果是电子,信号处理,通信等有类似经验的会优先考虑。
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Q:会使用和音频相关的什么软件。
2 年前 发布
匿名用户
配饰设计师
感觉靠谱
公司比较缺人,所以面试的进度会很快,人事经理负责面试,她觉得可以就可以了。面试过程中问的问题比较多比较细,比如喜欢的公司项目,你面试过哪些公司,兴趣爱好等等。所以能不能进一方面看作品,一方面看沟通。薪资待遇也会压的比较低。
2 年前 发布
1
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
结构化面试,人资,部门技术负责人,自我介绍(中文),然后技术负责人对简历上的实习经历进行深入提问,和民用建设设计的三阶段两水平的问题。人资主要问为甚选择来深圳,对来深圳工作有没有心理准备,最后自己反问。
包含1个问题,1个回答
Q:请详细说说你实习的内容。
2 年前 发布
5
匿名用户
机械工程师
感觉没戏
跟HR聊,HR主要问了我大学参加社团和学校工作的情况,我导演过学校广播站周年庆晚会,HR问我整个过程中,觉得最难协调的事情是什么?最后的收获和感想是什么?然后还聊了很多关于晚会的细节的问题,还有就是个人专业技能方面的问题,还问了我最喜欢的专业课程,面聊结束后,部门以后的工作内容,我自己也问了很多问题,家里或者男朋友这边有没有问题,聊完以后过了3天,人资就通知我面试通过了,然后会有财务部的跟我谈薪资了。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
1.面试,学校,通常非985、211一般不会接受。 2.英语,希望面试人员有一定英语水平,毕竟有很多外国项目,标书,材料需要自己解读。 3.性格,能否合作,能否听从领导安排,比较有个性,能力较强的反倒不见得适合这里。
2 年前 发布
5
匿名用户
交互设计师
感觉靠谱
面试大概40分钟到一个小时;形式是一对一,会有直属领导、hr、其他部门同事。内容包括自我介绍、讲作品集、学校课程、毕业设计和作品、个人计划、职业规划。公司在市中心,CDB商圈,前台、hr和面试官都感觉比较专业。
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Q:你觉得作品集还有哪些可以改进的地方?
2 年前 发布
匿名用户
水工工程师
未通过
面试难度我觉得还是挺大的 当初看我六级有500多 直接全程英语对我提问 问了很多专业词汇 人都是懵逼的 主要还是问你一些水利的一些专业相关知识 还有就是问你对加班有哪些看法啊 自身愿不愿意 是不是单身子女 主要还是要心态良好
包含1个问题,1个回答
Q:你参加过哪些项目
2 年前 发布
36
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