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匿名用户
面试了职位:售前
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匿名用户
售前经理
未通过
首先两分钟的自我介绍,然后是三道专业知识问题,然后是案例分析,如何说服一个与你意见不同的人,如何看待公司利益和客户利益,最后可以提个问题,然后因为下一位面试者还没有来,面试官就又问了一个未来五年的规划。
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Q:如何说服一个与你意见不同的人。
2 年前 发布
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匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
面试很随意,两个面试官,一个负责售前一个负责售后。我报的售前,对专业要求不高,我表示不太懂技术后面试官就没怎么问技术问题。主要问了简历上的东西,还问了对售前的理解,如何了解消费者需求。有英语考察,自我介绍或是介绍家乡、实验室、项目什么的。
2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
确定通过
问了工作经历情况,对于开源软件的理解,以及与其产品相关的问题
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Q:谈谈对于开源软件的认识
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
首先是技术部面试,问了之前的项目经历,对售前工作的了解,出差情况,还有一些技术问题,再是事业部总经理面试,介绍自己并说下对公司的认识,以前的工作情况,是否能长期在杭州发展等问题。
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Q:说一下关于一种物联网最新的技术了解?
2 年前 发布
1
匿名用户
售前工程师
确定通过
面试过程: 面试过程:面试我的是一个负责硬件的主管,感觉标准理科男,就问一些基础的问题,例如之前有什么项目经验,对他们公司的了解程度等等,后面人事喊我去复试就没去了,具体原因如下: 1、公司不靠地铁,而且靠我住的地方比较远 2、公司规模不大,本人还是想找个上市的公司 3、面试之前等了好久面试官才来,说明安排有问题,所以感觉公司管理不严谨 4、面试我的人说了保险、公积金都是按照上海最低标准交的,就这一条我就肯定不会去了。 以上只是本人个人原因,不代表公司不好,毕竟不是在职的不能随便评论,希望对大家有帮助吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
售前技术支持
确定通过
两轮面试。第一轮部门经理电话面试,问的内容比较苛刻,最后要求发以前做的方案ppt过去看看;第二轮面试,询问以往的工作内容,问的比较细。
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Q:你有没有在客户演示中被客户刁难的时候。
2 年前 发布
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匿名用户
售前工程师
感觉靠谱
面试过程: 中兴通讯下属公司,来学校举办宣讲会,所有岗位硕士起招。售前解决方案工程师没有笔试,直接面试,面试共两轮。 一面:先是自我介绍,然后针对简历提问,谈谈对岗位的理解,部门技术问题等等。 二面:无自我介绍,发散式提问,设定场景做分析。 二面结束后,说是两周内给结果。
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包含1个问题,1个回答
Q:1)你是南方人,为什么来北方上学? 2)最近一份实习,具体的工作内容是什么? 3)在浏览器地址栏输入域名后直到页面返回内容,整个过程中,涉及到哪些协议? 4)怎么理解售前这份工作? 5)经历过比较困难的事是什么? 6)在公司和领导的意见产生分歧,怎么处理?
2 年前 发布
2
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