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匿名用户
面试了职位:C#工程师
未通过
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匿名用户
C#工程师
确定通过
1、先做了个笔试、第一题是什么是序列化、第二题怎么判断类拥有某个属性,后面的就是数据库的题目,建表,查询什么的。 2、里面的工程师先做了面试,主要是技术上的内容,聊聊之前的项目。 3、IT的*课长,谈了下薪资。还谈了加班的事情。说我们这边需要加班,能不能接受? 答:如果是项目需要,可以接受加班。说我们这边每个月至少要加班两个周末,每周至少要加三个晚上能接受吗? 答:只要不是硬性要求的,项目需要的加班,没问题的,说我们这边是硬性要求加班的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
CP运营
未通过
一共分2次面试。第一次是主管电话面试,面试的问题主要问下以往的职业经历。有几个比较特别的问题。第一以往职业经历中最难忘的一次经历,从中学到的什么,怎么看待自己的职业经历,以往最失败的一次经历,还有最成功的的一次经历,电话面试比较简单。 二面是总监直接面试,这个面试真的比较难,难点不在于职业经验和职业素养,在于自己语言应变能力。首先是职业经历的详细介绍,然后围绕职业经历重点来谈,对于职业经历中的一些细节问题问的很详细,更多的偏向于考验个人的思维能力。不断的根据自己的职业经历挖坑,基本上没有问一些专业的知识,或者对行业的一些看法或者问题的解决方法,感觉他们自己也不知道要招什么样的人。
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2 年前 发布
匿名用户
图像算法
感觉没戏
问了C++的基础知识,涉及到STL容器库,B树,虚函数问了项目用到的算法,主要是图像处理部分和信号与系统里面的一些知识问了机器学习的相关内容,支持向量机和Kmeans,问的比较细,需要知道具体如何选模型,如何调参,然后最后让提一个问题。
2 年前 发布
10
匿名用户
移动开发
未通过
开头自我介绍,问项目经历。然后问基础问题。其中基础问题,包括什么时候会有内存泄露,使用block时为什么要加strong修饰weakSelf、动态库静态库区别、runtime关联对象的使用、runloop了解吗。还有最后问项目遇到什么挑战的事。
包含1个问题,1个回答
Q:要你设计一个图片加载库,要如何设计?
2 年前 发布
6
匿名用户
JavaScript
确定通过
1面出了一些canvas只额里的题目,如何改进一些antV的产品。 2-3面主要谈项目经验还有个人的规划。注意小心面试官挖坑,他们会问你一些人生选择,想知道你为什么做出的选择,希望你是因为有激情喜欢做出的选择,而不是因为盲目的选择,知道自己想做还是那么很重要。
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2 年前 发布
3
匿名用户
C#
未通过
首先性格测试,之后会突然有面试官打来电话,问有没有时间。开始一面,是技术主管面,让我先自我介绍,之后询问了关于我项目里的一些问题,之后问还有没有问题。第二面是一个多星期部门主管问,上来就说部门是做什么的,我不太懂,然后凉凉。
包含1个问题,0个回答
Q:详细询问并让我介绍每个项目的内容,自己的职责; 询问对面试官有没有什么问题; 说一堆不太懂的东西,看我是怎么应对的吧?
2 年前 发布
3
匿名用户
品类运营
未通过
3月份投的是天猫营销专家岗位,面试官沟通下来,自己跟职位的匹配度有点差异,但是毕竟是大厂,自己神之向往,到最后还是失败,革命未成功,我再接再厉。总结下经验: 1 我是社招,基本都是杭州的手机号打来,突发面试,没有提前一说,所以大家一定得要提前提前做好功课。 2 投递的岗位最好是跟过往工作经验直接相关的,跨部门业务相关岗位我是pass了; 3 对过往的经历一定一定要总结,逻辑性,要有结论,在由面到点层层铺开。 4 一定要有项目经历在手,有复盘; 5 对行业发展能说出个丁卯来,有自己的见解,不要人云亦云; 6 对自己应聘的岗位要有个大概得思路,这个得是具体岗位具体分析。
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2 年前 发布
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