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匿名用户
面试了职位:出纳
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匿名用户
出纳-实习生-兼职
感觉靠谱
面试的是办公室的一位会计和人事部的一位小姐姐,人事部的可能会更加从你的简历上面问问题,就是针对一些你的教育经历以及实习经历,自身优缺点什么的,旁边的会计可能会更加倾向于问你一些专业方面的东西,但是不要太担心,不会说直接抛出一个很专业的知识让你解答,只是说你对自身的专业有没有兴趣,觉得学起来怎么样啊什么的,有没有接触过实操过啊什么的,所以就按部就班问什么答什么就好。
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包含1个问题,1个回答
Q:你曾经在学校做过财务实习,你觉得从中有学到什么吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
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感觉靠谱
提前了半个小时到公司,人事小哥哥来接的。然后做自我介绍,问了离职原因,期望薪资,了解了些个人的情况,有没有了解过公司,然后给我介绍了公司的历史,目前的情况。然后是部门领导面试,问的问题都差不多,最后做了一道关于资金方面的题,让等通知。(没想到会做题,有点紧张。就把想法再纸上简单的画了下,没有写一个正式的结论出来。)
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2 年前 发布
白日梦尽头
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暂无结果
一面 人事问了一些上家公司的工作内容,职业规划,感觉还行,当场二面了。财务经理和我大致说了一下职位工作内容,最后激励我初创公司一起努力,和公司共同成长。总体感觉一般,没有前台到处找不到人,公司规模也比较小,财务部门比较完善。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
非常坑。清明前在boss直聘上约好了假期结束4月8号下午两点面试,并且接受了面试邀请,早上坐火车站票去,结果中午12点多给我回复不用面试了,定好了人选,不提前通知取消,到快开始面试了通知你不用来了。我让给报销路费,人家说你来面试作为备选,假如候选人有什么问题的话。你懂的。只是不想报销路费而已。太不负责,约好的面试说取消就可以随便取消。
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2 年前 发布
2
匿名用户
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感觉没戏
我投的出纳岗位,人事一女的打来电话,一上来就问,今年的财税政策都学完了吗?而且语气很差劲!很差劲!这种问题不觉得很搞笑?财务各行各业政策都不一样,我之前也没在销售行业做过,就是学习也不会过多关注这个行业,况且我投的出纳岗位,你就是招个经验丰富的会计也不可能各行各业的财税政策都了如指掌。我解释说这个我们没接到税务局通知,不知道这句话怎么触碰到她的痛处了,劈头盖脸一顿口头教育,我也是醉了。是不是老板没把工资给你发够?火气这么大? 作为人事,是一个公司的门面,首先,你连你招聘的岗位的职责与工作内容都没搞清楚,其次,你问的问题也很简单粗暴,十分外行,最后,这种行为真的很损害贵公司的形象。这种员工老板留着是准备过年给她发年终奖吗?觉得我合适就约个面试的时间,觉得不合适就罢了,何必趾高气扬的刁难别人,我是找工作,并不是求你,你这种态度,以后你也有找工作的时候,祝你好运!
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2 年前 发布
14
匿名用户
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确定通过
我是面试的财务岗,是直接财务经理面试的,自我介绍之后问了几个问题,是不是独生子女,有没有对象,够不够细心,还有如果在公司呆三年能不能沉得住气。 整体感觉经理还不错,但是好像环境不太好,在工业园区。总体来说还是很容易就过了。
2 年前 发布
4
匿名用户
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未通过
邀请面试应该是双方都有了彼此的了解,而且通过公司发布的招聘页面的工资范围彼此合适的话才会通过平台进行到面试环节。如果觉得彼此不合适可以不用邀请面试,但是邀请了面试却在面试的时候刁难你的薪资需求以及工作经历。如果你是有梦想的但是没有经验的年轻人,劝你看看就算了。因为面试的时候你会因为没有工作经验以及自己认为的信任招聘薪酬范围而受到侮辱的话,奉劝有自尊的年轻人别在这里虚度年华!
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2 年前 发布
1
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