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匿名用户
面试了职位:安全评价员
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匿名用户
其他职位
感觉没戏
三轮面试吧,是三个部门分别面试,可能是那个部门需要就要你,然而,制造部的人直接问了一句:你们对我们有多少了解,因为之前没做功课,所以答不出来,后来又问,你们对生产车间有概念吧,我们都说有,接着似乎他们就用上海话说:我们不需要新人。 第三轮是质检部的面试,问了许多专业问题,比如螺母的表面处理等等,总的来说非常难。
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2 年前 发布
4
匿名用户
应届大学生招聘
感觉没戏
地点在虹桥机场附近的国航大厦,先面试再笔试。面试是单面(多个面试官)+英文辩论。单面的题目完全就看面试官想怎么问。辩论不难,不管怎么样讲就是了,因为如果全程不讲话,那就一定会被指定来做总结。 笔试是行测+小论文。一共招5个,大概有30个候选人。整个流程超级超级长,从早到晚,因为笔试一定要等所有人都面试完了再统一做。
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2 年前 发布
8
匿名用户
“明珠之蓝”精英乘务员
未通过
和预期有差别,南航宣传的时候说主要看重语言能力,其实到现场会发现,来面试的几乎都是民航大学乘务专业的学生,作为语言专业的我一开始就输了,因为不清楚面试流程,衣服都穿错了,也没有好好准备自我介绍,很多同学都卡壳了。我们那组就进了2个人。
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Q:作英文自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
安全环保专员
感觉没戏
面试官挺好的,还有漂亮的HR小姐姐,不会问专业问题,首先进去作一下自我介绍,然后面试官们会通过你简历上面写的东西来进行一些提问,然后就是一些人资常用问题,比如:你最骄傲的一件事,最让你感到挫败的一件事等等。最后还有一个口语的面试,一般是自我介绍,少数人不一样,会问一些专业词汇。
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2 年前 发布
13
匿名用户
微生物检测工程师
感觉靠谱
首先,要求说一下你对公司的了解和为什么报这个岗位,是否有相关经验。然后交流公司的薪资、升迁途径和福利。最后HR 觉得你符合职位要求,且在薪资方面协谈一致的话,会邀请你去公司的厂区参观,在做决定。整个过程听轻松的,HR 很温和。
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Q:你对公司和所报岗位的了解
2 年前 发布
3
匿名用户
研究员
未通过
就简单的自我介绍,然后不断重复他们的要求,问我能不能加班,能不能抗压,然后有没有什么经验,最后让我发问,我问对方待遇的问题,对方含糊其辞,然后问公积金买的点数,对方直接说不清楚,然后要去另一间办公室问了才知道。 公司很小,环境不好,空间很拥挤。
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Q:之前做过类似的工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
主任工程师gongchengshi
未通过
公司主要以雷达为主,我的专业是GIS,与总工面试,没有什么难度,因为我是硕士,所以总工也很欢迎我加入,但是由于工作的经历与该公司的业务方向不同,加之毕业不到两年,所以被提出以一个较低的岗位和薪资进入公司,然后说会根据个人的表现后期给我调岗调薪。 实际上,没进去前说的很好,进去后如何,那就真的不知道了,只是我确实不太能接受换工作变成了降薪降职,我原本的意向薪资已经写的是目前薪资最低了,其他福利我都没加,结果公司给我砍掉了2/5,然后说有其他福利巴拉巴拉,也比原来低不了多少(还是低不少的),说年轻人不要光想着工资,要想着平台和未来发展,我……当我提出希望能够适当调整下时(毕竟我不是应届生我),就没有下文了。
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2 年前 发布
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