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匿名用户
面试了职位:电子工程设计
确定通过
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匿名用户
电子工程设计
感觉没戏
公司没有宣讲会只有网申,十一月份收到面试通知。早上八点,第一组一个,有点早,会给面试的发一个小牌牌,逼格满满,三个面试官,加一个翻译,主要是两个韩国人提问。先自我介绍,可以英语也可以中文,韩语最好。中文自我介绍会翻译,英语自我介绍没给翻译,感觉有点小亏。 中间问各种问题,很宽泛,我投的是新能源汽车岗位,问我行业发展方向,对自己专业的见解,还有一点专业知识不是特别深入,hr就问常规的那些问题,不累述了,三个人一组,持续了半个多小时,十天左右给面试结果。
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2 年前 发布
4
匿名用户
电子工程设计
确定通过
面试分为两轮面试:第一轮公司部门领导面试,包括自我介绍,问了简历中的几个问题;第二轮面试:无领导小组讨论。感觉整个过程大家比较和谐,最终也讨论出了具体的反感虽然不是最好的,但是大家一起协商讨论出来的结果。
2 年前 发布
2
匿名用户
嵌入式
确定通过
首先进行智商测试(笔试,但是这只是走过过场),技术笔试关于c的部分比较简单,其他一些是专业知识,没有相关经验基本靠猜。 然后是硬件的面试,就简单的考了下门电路,然后是经理面试,问了下有没有项目经历,没做过,直接回答没有。 ps:这个公司不知道为什么对学历要求很高(985,211去了基本都能过)。
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包含1个问题,1个回答
Q:有没有项目经历。
2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
未通过
位置太偏,坐完动车要两小时后到达。面试前与人力资源沟通不管面试的上还是面试不上都可以报销车费,结果面试后人力资源电话都不接,说话不算话的公司!千万别去。项目经理长年招人,现在居然在网上看到招应届生当项目经理。我不是说应届生不好,但项目经理是整个公司连接的纽带,总起码得在职能岗位待两年了解制程工艺吧。估计是工资与行业平均水平低太多,公司无法招到人,只能想此办法了。
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2 年前 发布
匿名用户
功能安全工程师
确定通过
可能之前有过类似经验,面试很顺利。面试官在功能安全领域的技术非常扎实,软实力很强。公司的ADAS产品是从国外引进一个平台,产品类别很齐全,在国内有一定竞争力。工作压力一般,需要面对客户的压力,在Teril1中算比较弱势的。
2 年前 发布
匿名用户
电子工程设计
确定通过
初面注重逻辑思维,注意不要抢先说话但也不要不说,一定要在群面的短暂话语里展示好自己对未来的计划,体现出自己的逻辑思维方式。技术面有压力,hr会抓住你说话的漏洞追问你,注意说话的逻辑性,注意前后自洽。技术的东西没有问太多,主要是自己介绍,最好着重介绍自己曾经做过的项目,把自己干了些什么说一说。
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2 年前 发布
2
匿名用户
电子工程设计
确定通过
两轮。第一轮HR和岗位HR一起面的,让我英文自我介绍了下,后面扯了些HR爱谈的话题。然后带我走到马路对面的另一栋楼,进行第二面。技术面是部门经理和一个骨干员工一起,面了半个多小时,问了蛮多专业方面的问题, 因为正好和我上家单位工作完全对口,所以问的问题对我来说不难。氛围有点严肃,但感觉领导气场不是很强,倒是像好相处的人。 周五下午面的,过了两个工作日就通知我录取了。然后简单沟通,接受offer后,1个工作日就给了我电子offer。效率倒是让我惊呆,是不是很缺人?最终决定去,虽然PSA行情不大好,网上天天说会退出中国市场。算了,瘦死的骆驼比马大,现在汽车行业不景气,去哪都一样。开心就好。
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2 年前 发布
61
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