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匿名用户
面试了职位:机械工程师
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匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
填表,三张试卷,对我来说,题目比较简单。题目有选择题填空题简答题标公差题。选择题没什么好说的,太简单了,填空需要注意的有计算伺服电机功率,轴承型号里的数字代表含义,计算丝杆导程,简答也没有什么好说的,标注公差多看看轴类公差标注也没有什么问题。 然后部门负责人面试,很和蔼,谈谈之前的工作经验,学历等等,也没有上机画图。通知复试,就结束了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
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1.电面(就是HR和你电话联系,了解简单情况,会有简单英文对答); 2.部门经理电话面试(可能因为经理比较忙,所以会先电话联系,了解大概情况之类,比HR问的具体一些,如果合适会和你约面对面面试时间); 3.面对面面试(经理和HR一起,聊一点专业,了解对所从投职位的认识理解,由于行业较辛苦,有没有吃苦耐劳的能力。之后HR会给你介绍待遇情况,并了解你期望的待遇); 4.电话通知结果。
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械工程师
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面试分两轮,第一轮专业面试,3个面试官,7个应聘者,排成1号到7号。面试形式相当于单面,首先1号自我介绍,然后面试官根据1号的简历问问题,或者对美的的了解,为什么选择美的等问题,大概10分钟的时间。然后就是2号,3号……以此类推。 二面是单面,也是主要问简历上的东西,还会问一些为什么选择美的,对美的的了解,未来的规划,期望去的城市等。
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2 年前 发布
3
匿名用户
机械工程师
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两轮,面试的是设备,面试官很随和,强调个人技术水平,当然刚开始也是有一定的培训。然后比较倾向于专业或者工作经验对口的。我面试中午结束的,每个面试人免费提供一次中餐,食堂很nice,小姐姐很多啊。我面试岗位的工作环境一般,工作强度也还好。感觉可以很好提高个人技术水平。
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2 年前 发布
9
匿名用户
机械工程师
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第一轮,HR电话了解基本情况。第二轮,受邀到公司面试,参与人:HR和直线经理。1,由hr提问做自我介绍;2,与直线经理聊过去工作内容;3,HR让说两句英语。然后就是等消息。第三轮,部门总监面试,参与人:直线经理,部门总监。随便聊聊。现在已物是人非,以上参与者已全部不在当前的岗位了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
公司不大,一栋楼。进公司先给人事打电话,在门外按门铃,里面有人接应。 先被领进去人事部旁边的一个小会议室,给了一张表格,很常见的表格,填写个人信息。 填完之后,技术负责人和人事负责人过来,技术负责人先看了一下简历,先问了工作经历,都做了什么工作,用到什么软件,然后问英语怎么样,口语如何。因为此岗位需要经常和德国人发邮件或者面谈。再问了来之前对本公司的产品有没有了解,觉得自己能否胜任此岗位。此岗位,工作内容比较综合,设计,绘图,整理BOM,做ERP,和客户交流。 接着,人事问期望薪资,最后问了还有哪些想了解的。人事比较热情,技术负责人也很和善。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择从上一个公司离职?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
10月中旬来的我们这里招聘,宣讲会结束后是笔试,分为专业测试和逻辑测试,尽管我有提前准备,但是专业知识答得也不理想,逻辑测试我也不认为简单,需要交强的推理思考能力。但是这只是对方考核你的一个方式,具体能否通过,得看对方的决定。我感觉自己表现的还可以,因为这个公司是一直想去的,我觉得对于本科生来说,是个不错的平台。 单独面试的时候我的印象很深刻,我们谈了差不多50分钟,就像聊天一样,聊到我的选择原因,我的家庭,我的爱好,甚至是我最近干了什么,有什么收获,氛围挺轻松的。
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2 年前 发布
2
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