面经详情

一轮面试一下午1.5h笔试、0.5h的HR面试、1h的PPT准备+15分钟演讲、0.5h高级领导面试。性格测试不限时，做完就可以走了。二轮面试1h，一轮通过后就是二轮面试，另一位高级领导面试，通过的话会有三天实习。三天实习不剧透了，三天内完成一项任务即可，第二天就会发offer。...查看更多

首先会针对你的成绩单询问在校表现等；再就是个人求职原因、求职打算、目前的求职现状；还有是否有对象等问题；还会对你的爱好和兴趣进行询问了解，大致都是那些套路。 核心重要的是：不管你的回答是怎样，一定要积极向上，体现正能量；即使是缺点，也要有改变的对策和正在改正的行动和态度。 ...查看更多

在天津西青区面试的在线服务专员，人事会讲一些工作时间还有薪资待遇，之后拿着简历一个一个问，不知道为什么到我这就问了几个问题，不会给你太多的表达时间。 希望去面试的时候想好一下几个问题，你为什么选择这份工作，你能接受夜班吗？还会问你近期会找什么样的工作，千万别说别的一定要说客服之类工作，你怎么看待这份工作的这些问题，一定要说清楚。 ...查看更多

1min自我介绍，30min左右无领导小组，一组约15人，具体到场人数取决于实际到场人数。少的可能只有6.7个人。多说不一定好，但是少说或者不说一定不好，面试官都看不到你，基本没什么存在感。尽量表现出符合公司岗位的一面吧。面试官会根据无领导小组过程中表现，抽人提问。一般被提问的都是存在感比较强的，一面基本就这样。...查看更多

先填一份人事档案，然后根据给定的场景15分钟写一篇英文小作文，在笔记本上做excel的题目，主要就是考察排序，vlookup，sumif之类的函数，最后是面对面的talking。 我面试的时候是中文，先是人事经理，会问一些很常规的问题，然后是会计主管面试，也没问啥专业知识，就是简单说下自己的工作内容，整个面试一共花了2个半小时，回家的时候天都黑了。 隔了两三天就有人事打电话问薪资要求啊之类的，但是和自己目前的工作相比待遇并没有什么提高，就没有继续接触下去了。 ...查看更多