面经详情
匿名用户
面试了职位:店长
确定通过
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匿名用户
咨询顾问
确定通过
先是电话面试,问有没有开店经历,亲朋好友有没面试经验等的。然后是一面和二面,一面好像是hr,二面是经理。问的都是有关于过去工作经历的问题,分享要真诚,有自己的思路。
2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
感觉没戏
第一轮技术面。面试官很 nice,很亲和。问的是我的一个项目,从大到小全都问了,但我这个项目还没做完,有些点答得不是很好。讲一个自己已经做完的会比较好。 问的问题:你如何进行表面改性,为什么用这些?我直接拐弯说:虽然表面改性好,但是会破坏表面的性能,所以我目前打算用Zn2+纳米复合粒子。然后又问了一下实验的具体数值。我把数值说错了,估计要凉。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
确定通过
一面HR电话面试,基本就问个人有没有销售的经验,对于将来的发展规划、跳槽原因等等。轻松搞定,进入二面; 二面是由负责分管销售的副总面试,经过交流,交流主要内容是了解我之前做过的业绩,怎么去协调客户关系,怎么去平衡利益等等,最后综合考虑了下薪水和工作问题接受这个offer。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
未通过
只面试了两轮,一轮是无领导小组讨论,10分钟读题,20分钟讨论,最终有一个英语总结,最后HR会提一些问题。二轮则是一对四,有一个英语自我介绍,然后会根据你的简历问一些问题,专业方面的问题比较少。 二轮后一周未收到通知,应该凉了。
2 年前 发布
13
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
一般是技术人员面试,聊技术相关的话题,主要看面试时的态度。面试时对技术要求也不算高,因为公司的技术岗较多,如果很牛可能会安排到研发等精尖的岗位;如果技术一般可能会被安排到现场或者销售,反正都在电气工程师的范畴。
包含1个问题,1个回答
Q:对PLC、变频器、伺服驱动的了解、熟练程度?
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过
一共面了三次。 第一次是英语能力测试:书面英翻中(一份邮件),面对面中翻英,各种问题用英语回答,大概关于你的人生经历和你对国际教育的看法等。 第二次是HR面,大致就跟你聊一下公司的概况,再问一下你的规划(包括什么时候生孩子)。 最后一面是总经理,会问一些你有哪些实际能力除了英文外,比如说是否可以当支持人。
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员
确定通过
在网上投了简历以后,第二天收到面试邀请,在公司得填写一份简历,一面是hr,主要问你对职业的规划,以及对公司的了解情况。 二面是驻中国的日本经理,全程有hr翻译小姐姐,问的问题主要是能不能加班,自己简历的一些情况。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是怎样?
2 年前 发布
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