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匿名用户
面试了职位:内容编辑
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匿名用户
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未通过
不知道是公司制度还是人事部门的工作方式,填完资料之后干等了半小时,这个都快下班了,没有相关人员和我沟通,特别的接受不了,当然我也不认为公司制度问题,毕竟公司人不少,我认为人事的工作方式和工作态度问题很大,没有契约精神,虽说我也不是什么人才精英,但是对于一个面试者,我认为基本的要做到,不求做的多好,最起码没空面试就不要通知面试,通知面试了,面试者来了,公司相关人员就算有事,也可以沟通,大家都可以理解,很失望。
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2 年前 发布
27
匿名用户
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感觉没戏
去小余教育面试的人不少。自己去的时候运气不佳,公司来了投资人,原本三点的面试硬生生地拖到了五点。好不容易开始面试了,结果面试官中途又出去办事情,让我白等四十分钟。整体面试体验是非常疲惫的。面试中,双方也并没有聊一些运营或编辑方面的专业的问题,和面试官聊了不少书籍和时事热点。
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2 年前 发布
匿名用户
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请了几个小时假,找了老半天路才到了那里。先填写了简历,面试前hr让带签字笔,根本用不上。面试人是部门负责人吧,耷拉着脸,一点好脸色都没有。聊了半天,待遇实在不好,加班的事情轻描淡写带过,我觉得加班是免不了的。我每次面试都不习惯问薪资待遇,这次最后又问了一下,想着得弄清楚一点,结果对方很不情愿回答,结果可想而知,面试没过。 不过我很不喜欢这公司,刚毕业想学习可以试试,面试人一副高高在上的样子,一个好脸色都不愿意给。不过跟公司和职位也有点关系,就是想让你多加班少拿钱。这样的工作我是没兴趣的。
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
面试的是电商文案,属于设计部,是独立出来的部门,外包项目文案。面试官其实自己一个人就可以搞定现在的项目文案,找储蓄干部而已。主要工作就是写微商产品海报文案、详情页和推文。一周大概要写四篇推文。 面试官是说该岗位要求相对低点,比起汽车事业部。而且特别的一点是这个部门有绩效奖金,其他事业部没有,都是固定工资,还经常加班。
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Q:有没有写过的作品。
2 年前 发布
3
匿名用户
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感觉靠谱
我是上午去的 会把人聚齐了 hr说下工作内容 薪资待遇 然后根据来参加面试的先后顺序 叫人 先一面 问些时政新闻 对工作的理解 然后二面也是一些基础问题 三面会问下你对工作的要求 总之不要紧张 好好发挥 hr人很好的
2 年前 发布
5
匿名用户
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感觉靠谱
公司在白云国际中心,主要业务是做国际旅游辣妈比赛,这个岗位主要就是写活动新闻稿和平时的宣传文案。广州这边只有20人,长沙等地有分公司,计划是在2023年上市。 感觉在新媒体运营这块要求不是很严,公司在这块本身专业性就不是很高。没有明确的kpi,固定薪资,有全勤奖。
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Q:有么有自己写过的文案。
2 年前 发布
8
匿名用户
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未通过
初面,济南审核编辑公司在报业大厦,工作环境还不错。约的周二面试自我介绍,然后聊了聊为何在济南发展,然后谈了些对于工作的理解,因为之前参加过头条的宣讲有些理解。平时的爱好,喜不喜欢看书,最近看的是什么书,多少时间看完的。这个岗位流动性还是蛮大的。
2 年前 发布
5
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曲一线图书策划有限公司面试经验:第一轮是笔试,第二轮是面试。