一共两轮面试,人事大概了解了一些工作经历,工作情况,介绍了工作内容聊的还可以。第二轮是个老总面试的,先是看了简历,看见已婚,然后知道没有小孩,开始了一番长篇大论,对已婚未育女性进行了一番评论。然后说,我们招的是设计,但是还要做业务、谈业务、还要做助理、招聘的。我当时懵了。
后来老总中途离开,再也没回来。我等了一会儿,人事说,让我回家等通知。工作内容和招聘内容不符和,不知道是因为所以已婚未育女性的刻意刁难,还是原本就想招聘这样一个复合型人才。如果是第二种就应该说清楚,写清楚,而不是等二面的时候才说。浪费彼此的时间。
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