面经详情

采取的是网络面试。本来没投这家的，是HR主动联系我的，说搜索到我的简历认为比较合适。通过某app联系到我，叫我发一封详细简历过去。发过去之后，对方看了之后说可以。然后说他们跟诺基亚长期有合作，所以职位比较稳定。跟着又说了工作地点，问接不接受。我这边说接受，那边再问了不了解XX技术，我说之前的工作中没接触过，不了解。对方回复说这个职位需要了解这方面的技术，就到此为止了。 后来我在网上查了下这家公司发布的这个职位的招聘信息，上面写得很笼统，根本就没写到要会这方面的技术。我就奇怪了，你有要求，为什么不写上去？而且还发现这份招聘信息跟别家公司发布的同样职位的招聘信息一模一样，连标点都一致。不知道是谁抄谁的。 ...查看更多

分为两面，一面是部门负责人面试，因为是刚毕业，问的都是一些简单的问题，而且产品助理没有特别需要的技能。一面过了，会发性格测试让回家做，基本要花大约小一个小时的时间。然后二面，二面就是hr面了，也就问一些常规问题。二面基本不会太卡人。 整体来说，面试虽然简单，但是公司流程还是很正规的。 ...查看更多

无需笔试，1轮面试决定。面试官为人事部总、授信部总、直属领导三人，那段时间正好在准备公务员申论和面试的内容，看了很多相关资料，虽然面试的是技术专业岗位，但还是顺着备考公务员的感觉面的，宏观思维能力是对方看重的，同时，涉及到专业技术问题，但凡确实有工作经验都能回答，难度不大。对整体综合素质要求较高，会通过简历呈现的内容做大致判断。...查看更多